【水戸/セカンドキャリア歓迎】土木設計◆地域密着企業/残業25h/賞与年3回/土日祝休/働き方◎株式会社水工エンジニアリング

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仕事内容

【40代〜50代活躍中/茨城県の建設コンサルタント/茨城県内の社会インフラの整備に貢献!/平均勤続年数10.4年(2023年度)と定着率◎/茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★定年後も年収が下がることなくご活躍頂けます◎ ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野に精通できる◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア:対応エリアは茨城全域を予定しております。 ■組織構成: 7名(男性3名/女性4名) 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です! ■お任せしたいこと: 技術を磨いて頂きつつも、中堅層(20代〜30代)の育成もお任せしたいと思っております。これまでのご経験を活かし、技術と育成の両面でご活躍頂ける方のご応募をお持ちしています! ■ポジションの魅力: 同社ではチームで案件の対応をしております。個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。 ■配属について: 入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験したのち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。 ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100%挑戦できる環境です! ■業務に集中できる環境: 今後5年間で残業時間を50%以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。  ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。 ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):382,300円〜500,000円 <月給> 382,300円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(年間5カ月分)※昨年度実績 ■モデル年収: 年収750万円/45歳/課長 年収600万円/36歳/係長 年収500万円/28歳/主任 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業25.6時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※第3土曜日のみ出勤 ■基本土日祝休み ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■平均有給休暇取得日数12.4日(前年度実績) ※取得率は80%

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子 1人につき7,000円 住宅手当:家賃補助制度あり(20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:はぐくみ企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5千円/月、測量士5千円/月等) ■資格取得一時金/技術士:50万円、RCCM:10万円 ■有資格者による社内勉強会(随時)等 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役割手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■企業年金制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■社内表彰制度 ■社内レクレーション(親睦会、BBQなど) ■各種クラブ活動 ■資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5千円/月など) ■資格取得一時金/技術士:50万円、RCCM:10万円 ■有資格者による社内勉強会(随時) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■育児時間短縮勤務制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・土木設計経験10年以上をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社水工エンジニアリング

所在地

茨城県水戸市笠原町1220-1

事業内容

■事業概要 創業40年の歴史を持つ同社。 茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。 街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。

従業員数

44名

資本金

10百万円

売上高

400百万円

平均年齢

39.6歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【水戸/セカンドキャリア歓迎】土木設計◆地域密着企業/残業25h/賞与年3回/土日祝休/働き方◎

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