【法人企画営業/大阪拠点立ち上げ】家具と家電のレンタル・サブスク事業!新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか?株式会社クラス
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情報提供元
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募集
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。案件の獲得は新規開拓に加えてマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 ▼具体的にお任せしたいこと(選考の中でご希望と適性ふまえて決定) ●ステージング企画営業 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチする深耕営業を担当します。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動(ニーズヒアリング、クロージング) ・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討(提案) ・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 ●オフィス企画営業 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング ・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介~商談決定
働き方
大阪でのリモート環境を前提として、取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。 不定期に本社への出社(出張)可能性があります。
正社員
・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ・固定残業代として45時間分を月給に含む ※例:月給330,000円の場合(固定残業代109,000円/45時間分) ※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
年間休日120日(土日祝日、年末年始)、年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■各種社会保険完備 ■交通費支給(リモートの割合に応じてリモート手当支給) ■8時〜12時で時差出勤可能 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【必須(MUST)】 <ステージング企画営業> ・法人営業の経験4年以上(業界問わず/有形無形問わず/不動産、インテリアの知識経験は不問) ・家具、インテリアが好きな方 ・柔軟で質の高いコミュニケーション能力 ・目標に対する強いコミットメント ・論理的思考力 <オフィス企画営業> 下記いずれかを満たしている方 ・ミドルステージ以降のベンチャー企業における営業職にて圧倒的な成果を出した経験 ・オフィス市場の営業を経験し、大きな成果を生んだ経験のある方 【歓迎(WANT)】 <ステージング企画営業> ・不動産、インテリア雑貨、デザインに関するバックグラウンド ・有形無形、両方の商材の営業経験 <オフィス企画営業> ・オフィス業界・法人営業経験者 ・PM経験者 ・FM経験者 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
1.書類選考 2.個別面接 数回実施することもあります 3.最終面接 役員・代表との面接になります。 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社クラス
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
代表者
久保 裕丈
事業内容
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
従業員数
90名
資本金
2,730百万円
売上高
159百万円
平均年齢
37.4歳