【滋賀/守山】土木施工管理◆くるみん認定企業〜残業20h程度/転勤無/マイカー通勤◎株式会社日建
情報提供元
募集
仕事内容
【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 \当社の魅力を紹介!/ ◎直接取引が9割 ◎担当エリアは滋賀県が中心 ◎勤続年数16年! ◎転勤なし \働き方改革・有言実行中!/ 社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること!その言葉通り、働きやすさを次々に形にしていく優良企業です! 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます! ■業務内容: 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共:民間=5:5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築:改修の割合】新築:改修=8:2 【工期/新築】1年以上:1年以下=1:9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上=1:9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成:幅広い世代が在籍 配属組織は40名(うち同ポジションは7名)体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:1.5万〜7万円、固定手当:加給手当5000〜1万円、資格手当2万円〜3万円 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜200,000円 その他固定手当/月:22,000円〜96,000円 固定残業手当/月:48,000円〜74,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 ■昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) ■賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間(1か月平均)20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 日曜日,祝日,その他 第2・第4・第5土曜日/年末年始6日/夏季3日
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
50代以上
待遇・福利厚生
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:5,000円〜20,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり (上限65歳まで)、勤務延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種研修あり <その他補足> マイカー通勤可(無料駐車場有)
応募条件
応募資格
■応募条件 施工管理のご経験がある方 ※歓迎条件 ・施工管理2級以上をお持ちの方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社日建
所在地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4F
事業内容
■事業内容: 空調給排水衛生設備工事の施工管理 電気設備設備工事の施工管理 ■求める人材 【未経験者・第二新卒・経験者、問わず歓迎します。】 当社は経験や技術よりも人柄を重視します。 一流の方々から一流の技術力を身に付けられるよう指導していきます。 ゼロから技術を身につけ、長く仕事を続けて行きたい方、歓迎です。 ■主な業務内容 ・施工図の作成 ・各種書類の作成 ・施主・設計事務所との打ち合わせ ・協力会社様との打合せ調整 ・工事の安全管理 など。
従業員数
81名
資本金
70百万円
売上高
7,479百万円
平均年齢
55歳