【堺市】機械設計/人工衛星等の精密ギアメーカー/トップクラスシェア製品多数株式会社オージック
情報提供元
募集
仕事内容
各種ギヤ(歯車)およびボールスクリューの設計開発を担当していただきます。 国内外の顧客ニーズをもとに、社内外の関係部署と連携を取りながら、より高性能なギヤ及びボールスクリューの開発を目指してください。 ■業務内容: ・各種ギヤ及びボールスクリューに関する新製品開発及び製品の製品向上、機能改善 ・技術営業による営業サポート(図面作成、技術講演会等) ・製造技術サポート(製造工程設計、生産改善及び社内技術教育) ・品質保証サポート(製品起因の不具合対策の検討及び再発防止対策) 当社製品について: ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土: ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。各部門の役職者も30代と若い方が多く、ご年齢に関係なく活躍できる環境です。代表取締役社長も40代という若さです。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では「仕事を愛し、人を愛する」という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 ■社風・魅力について: 当社は京セラ創業者・稲盛氏が提唱する「アメーバ経営」を実践しています。小集団組織に分け、各リーダーが経営者視点で運営しており、一体感が強く夢や悩みも語り合える社風です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 美原事業所 住所:大阪府堺市美原区木材通2-2-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜330,000円 <月給> 200,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(昨年実績。3.0カ月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:土曜・日曜、その他(会社カレンダーによる) ■夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、年に数回土曜日出勤有り、有給休暇初年度10日(入社半年経過後)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用有/年齢上限有り65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■表彰金制度 ■昼食代補助 契約している業者から200円で昼食を購入可能 ■社員紹介制度 当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり ■ストック有給制度 本来2年が有効期限となる有給。弊社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・2D-CADを使用できる方 ・図面を読める方 ■歓迎条件: ・リーダー経験(年数は問わず) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・産業機械、工作機械及び輸送機関連の各種ギヤ関係、又はやベアリング、ボールスクリュー等の設計経験 ・生産技術及び各種機械工作法についての知見 ・品質保証についての知見 ・社内外で良好なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・チームリーダーの経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社オージック
所在地
大阪府東大阪市菱江1-15-33
上場市場名
その他地方市場
事業内容
■事業内容 半世紀以上にわたり、各種精密ギア、中、大型ボールネジの製造販売を行っております。製造業の競争力の源泉である設備投資において、業界トップシェアを誇るマスターウォームギヤセット、高精度ハイポイド・スパイラルベベルギヤ分野、平・ハスバ歯車分野で新鋭機を積極的に導入し、競合他社と差別化し業界内で確固たる地位を確立しています。
従業員数
191名
資本金
65百万円
売上高
3,286百万円
平均年齢
40歳