【川越】リフォームの施工管理※年休125日／平均残業20H／ワークライフバランス◎／直行直帰可株式会社ｇｒａｎｄｓ

【業務内容】 購買部の一員として幅広い購買・積算業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅・注文住宅の基本外工事の発注 ■注文住宅の見積もり・積算・発注 ■着工物件の積算・発注 ■注文住宅仕様に関わる商品開拓・商品選定 ■業種別分科会の実施 ■大工の工期算出 【担当者コメント】 関東エリアを中心に新築分譲住宅事業を展開している企業様。 用地の仕入からアフターサービスまでワンストップでサービス提供しており、 設立以来24期連続で増収増益を達成してきました。 現在は年間1200棟の戸建住宅の供給をおこなっています。またキッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 社風の特徴としては、従業員が働きやすい環境整備を重視しており、 サークル活動、社員行事や、営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理　など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 １日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

【業務内容】 輸送機器関連・半導体製造装置・医療機器メーカーなど、先端技術に携われます！ スキルやご希望に合わせて配属先を決定します。 ■機械設計、設計検討、レイアウト検討、設計資料作成、モデリングの一連の業務 ■構造解析、振動解析、応力解析、流体解析 ■シミュレーション 【プロジェクト例】 ・産業機械の設計 ・自動車の設計及び解析 ・医薬品機器の設計 ・工業用ロボット ・船舶の設計 ・複合機の設計 ・デジタル機器,樹脂,外装,筐体,部品の設計 【魅力】 ■年間休日125日/月平均残業10〜20時間/エリア外勤無 ■チームでの常駐配属に注力 ■資格取得/外部研修受講支援あり ■育児/介護休業の取得実績あり ■家電から自動車など意欲に応じて異なる分野への挑戦可能 ■本案件の他にも、様々な業界・製品のプロジェクトがあります。 【チーム・組織構成】 20代から60代のエンジニアが幅広く活躍しています。 Teamsを利用してのミーティングや情報交換、コミュニケーションも円滑に行える環境です。 社内アイディアコンテンストでは、採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、 技術部の方ではLT大会が開催されたりと社内交流も盛んです。 【エンジニアのキャリアを真剣に考える会社】 ■技術を学べる・磨ける・活かせる エンジニアのスキルUPにも注力。スキルUPにつながるeラーニングの受講なども実施しています。 ■営業が伴走者としてサポート 案件ありきではなく、エンジニアの希望ありきのプロジェクトを紹介。 何か無くても気軽に話せる、いつでも相談に乗ってくれる、そんな営業との距離の近さも当社の魅力の1つです。

電話、ネットワーク、セキュリティ設備の設置・施工を担当していただきます。 <<具体的にはこんな作業をお任せします！>> ■電話機やWi-Fi（無線LAN）機器の設置作業 ■防犯カメラの取り付けや調整 ■インターネット回線の配線作業 ■現場での工事スタッフさんとの打ち合わせ <<60代のベテラン社員がマンツーマンでサポート！>> 慣れるまで先輩社員や代表がマンツーマンでフォローします。 できることを一つずつ増やしてほしいと考えているため、 自分のペースでムリなく仕事を覚えていけます！ <<入社後は資格取得もバックアップ！>> 資格の取得にあたり、研修の費用を会社が負担！ また、先輩から受験に関するアドバイスも聞くことができるので、 スキルアップしやすい環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン技術者＆代表がイチから丁寧に教えます！ 入社後半年～1年間は、ベテラン技術者に同行して業務を学んでいきます。電話機の運搬や配線作業など、基本的な作業からスタートし、工具の使い方や専門用語まで、実践を通じてじっくり習得できる環境です。できることが増えてきたら、簡単な作業から少しずつ任せていくため、一つずつ着実にスキルを身に付けられます！もちろん、一人前として活躍していても不安な時は上司が同席するので、不安なく働ける職場です◎ <注目ポイント2> 休暇も勤務時間も自由自在！驚きの柔軟な働き方が叶います◎ 「会社全体のスケジュールが問題なければ何でもOK！」という考えのもと、自由度の高い働き方を実現！スケジュール管理ソフトで全社員の予定を共有し、社員同士で調整しながら柔軟に働いています。 例えば… ◆休日を調整して10連休を取得（過去には12連休した社員も！） ◆その日の朝に有給申請も可能（代表か先輩社員への電話一本で取得可） ◆事前に連絡すれば早上がりもOK（理由不問：テーマパークの夜の部に行きたいからでも問題ナシ！） また、法人のお客様がメインのため、施工できるタイミングが土日中心ではありますが、社内で調整すれば土日休みもしっかり取得可能。あなたの理想のワークライフバランスを、ぜひ実現してください！

電話、ネットワーク、セキュリティ設備の設置・施工を担当していただきます。 <<具体的にはこんな作業をお任せします！>> ■電話機やWi-Fi（無線LAN）機器の設置作業 ■防犯カメラの取り付けや調整 ■インターネット回線の配線作業 ■現場での工事スタッフさんとの打ち合わせ <<ベテラン社員がマンツーマンでサポート！>> 慣れるまで先輩社員や代表がマンツーマンでフォローします。 できることを一つずつ増やしてほしいと考えているため、 自分のペースでムリなく仕事を覚えていけます！ <<入社後は資格取得もバックアップ！>> 資格の取得にあたり、研修の費用を会社が負担！ また、先輩から受験に関するアドバイスも聞くことができるので、 スキルアップしやすい環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン技術者＆代表がイチから丁寧に教えます！ 入社後半年～1年間は、ベテラン技術者に同行して業務を学んでいきます。電話機の運搬や配線作業など、基本的な作業からスタートし、工具の使い方や専門用語まで、実践を通じてじっくり習得できる環境です。できることが増えてきたら、簡単な作業から少しずつ任せていくため、一つずつ着実にスキルを身に付けられます！もちろん、1人前として活躍していても不安な時は上司が同席するので、不安なく働ける職場です◎ <注目ポイント2> 休暇も勤務時間も自由自在！驚きの柔軟な働き方が叶います◎ 「会社全体のスケジュールが問題なければ何でもOK！」という考えのもと、自由度の高い働き方を実現！スケジュール管理ソフトで全社員の予定を共有し、社員同士で調整しながら柔軟に働いています。 例えば… ◆休日を調整して10連休を取得（過去には12連休した社員も！） ◆その日の朝に有給申請も可能（代表か先輩社員への電話一本で取得可） ◆事前に連絡すれば早上がりもOK（理由不問：テーマパークの夜の部に行きたいからでも問題ナシ！） また、法人のお客様がメインのため、施工できるタイミングが土日中心ではありますが、社内で調整すれば土日休みもしっかり取得可能。あなたの理想のワークライフバランスを、ぜひ実現してください！

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械（推進機）を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 １．推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。（これは掘った穴が崩れないようにする工事です） ２．推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 ３．推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 ４．立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 ５．最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです！】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」～環境に影響を与えない工事への要求の高まり～ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ～自身の成長を楽しみながら～「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。