【長崎】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ■業務内容: 自動車や自動車部品、産業用装置等の大手メーカーの開発現場での電気系エンジニアです。 電気制御などの開発業務に従事していただきます。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定してきます。 ※同社の方針として、単独での業務は請け負っておらず、チームを編成しての業務となります。 ■当社の特徴 【1】エンジニアファースト 無理な転勤転居は一切なく、持ち家比率も6割以上。残業時間も月20時間以内/休日出勤なし。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。1人にエンジニアに今後のキャリアを相談するキャリアアドバイザーと希望にあった案件を探す営業担当が付く制度もあるため、エンジニアの希望にあった働き方を実現することができます。 【2】研修制度が充実 200以上の自社内研修(社外上場メーカーでの導入実績多数)、EV車、SDGsなど現在〜5年・10年先に求められる最先端のテクノロジー研修を受け、よりスキル・キャリアを向上させることができます。 【3】技術力の高い環境 上流案件が75%以上、案件数としても業界最大級。どんな技術が今後必要とされるのか分析をするチームがあり、技術への投資は惜しまないため常に最先端の技術に触れることが可能。 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数: 同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先(長崎) 住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜450,000円 その他固定手当/月:10,000円〜150,000円 <月給> 200,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回、賞与:年2回(会社業績に応じて支給。別途決算賞与あり) ※ほか、資格手当、時間外手当(1分単位で支給)、特別手当、配属手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円を上限に支給 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、社外技術研修参加費、自己啓発支援 など様々なバックアップ体制です <その他補足> 慶弔関係(慶弔金、見舞金制度)、健康管理(定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス)、その他(労働組合)、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定年再雇用 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気制御設計経験がある方 ・PLC(三菱製・キーエンス製)の使用経験 ※シーケンス/ラダー図の作成、シーケンスプログラムの作成など ■歓迎条件: ・リーダー又はマネージャー経験がある方 ・顧客への提案、技術コンサルティング経験がある方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【長崎】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働
株式会社テクノプロ