【尼崎/転勤なし】土木施工管理◆官公庁案件多数/長期休暇有/従業員定着率70%/直行直帰ok株式会社山陽レジン

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仕事内容

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン/修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業/経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ■仕事の内容: ・鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側/ブレーン的存在 ・具体的には、見積書の作成/工法の選択/材料、材質の選択/発注元との打ち合わせ/施工企業の選択/現場の品質管理、工程管理/工期や予算等 のスケジュール管理等、幅広い業務をお任せします。案件はインフラ整備 が中心なので、長期休暇時期は工事がSTOPします。その為、長期休暇の確 保も可能です。 ■働き方情報: 場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。(交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有)残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。 また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。 ■業務詳細: 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ■業界の将来性: 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けます。また同社はJR以外にも開拓を進めており、高速道路業界の仕事も請け負っております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西日本営業所 住所:兵庫県尼崎市西向島町49-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜5,500,000円 固定残業手当/月:64,000円〜98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 371,692円〜521,076円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定:年1回(11月) ■期末賞与:支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜 日曜 祝日  その他(一部土曜日※会社カレンダーによる) 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■帰省手当(1回/月)、単身赴任手当(10万円/月) ■社用車貸与、駐車場 ■携帯電話貸与、制服貸与

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・土木施工管理の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社山陽レジン

所在地

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル9F

事業内容

■事業概要: ・土木工事業、とび ・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、ガラス工事業、塗装工事業、水道施設工事業 ※技術力と蓄積されたノウハウで、様々な構造物に対応しています。

従業員数

30名

資本金

20百万円

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

【尼崎/転勤なし】土木施工管理◆官公庁案件多数/長期休暇有/従業員定着率70%/直行直帰ok

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