【東京】クオンツ担当(マルチアセットの定量分析)〜国内最大級の資産運用規模〜株式会社ゆうちょ銀行

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仕事内容

■業務内容: 当部においてマルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)以外にもオルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発やアセットアロケーションモデルの管理・構築業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: 運用会社として約200兆円という規模の資金を運用する当行では、定量分析による影響が非常に大きいです。 また、今後はリスクリターン分析に基づいた効率的な運用が重要になってくることから、分析業務の重要性が高まっています。 ■組織構成: 市場部門は約200名体制で構成されていますが、クオンツ担当は少数精鋭となっております。金融業界以外からの中途入社者もいるため、業界未経験でもOJTを通じて社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス: 基本的には当部にてキャリアを歩んでいただきますが、社内での公募状況やご自身の志望次第では他部署へ異動の可能性もございます。 ■働き方: システムの都合上、基本的に出社して業務を行っておりますが、週1回程度リモートワークも実施しています。 ■当行について: 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 ■当グループについて: 当グループは、全国の郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険の3事業を中心としたいろいろな商品・サービスを提供しています。そして、この郵便局というかけがえのない財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットフォーム」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,900円〜900,000円 その他固定手当/月:52,070円〜200,000円 <月給> 485,970円〜1,100,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 ※管理職の場合、残業代支給無し。(ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります) ※専門役以上(プロフェッショナル職)としての採用の場合、昇給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は標準労働時間となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚など)、病気休暇、育児休業、介護休業など。初年度の年次有給休暇日数は15日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

原則定時退社

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(当行で認定した合理的な経路に限る)。 寮社宅:一定の条件有り。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施 ・自己啓発講座(約200講座)やeラーニング(約300講座)を用意 ・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給 <その他補足> ■制度:各種社会保険完備/財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助 ■諸施設:社宅(世帯用・独身用)/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関のグループ会社にて分析関連の業務経験 ・金融機関向けのシステム関連プログラミングや運用の経験 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力

会社概要

会社名

株式会社ゆうちょ銀行

所在地

東京都千代田区大手町2-3-1

事業内容

■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 (2)資金運用事業

従業員数

12,169名

資本金

3,500,000百万円

売上高

1,977,080百万円

平均年齢

44.5歳

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具体的な仕事内容 <主な業務内容> ■約定処理 ■決済処理 ■残高管理・調査 ■報告・ディスクローズ ■グローバル対応 ■証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ ■税金の計算 ■運用状況の調査・報告 ※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います ご入社後は語学力や経験・適性に合わせ、下記いずれかの部署へ配属します。 【証券取引執行部】 お預かりしている資金や有価証券(株式、債券など)を活用し、新たな収益機会をお客様へ提供 【ファンド管理部】 ファンドの残高・報酬管理、決算処理や収益管理、お客様への運用状況報告 【国内資産管理部】 ・資金決済の伝票起票・照合、入金確認 ・約定や証拠金確定のための値洗い・証拠金計算 【外国資産管理部】 ・外国証券の計上処理 ・外国証券の決済にかかる事務 【オルタナティブ管理部】 「伝統的資産」である株式や債券に代わる新たな投資対象・投資手法(オルタナティブ資産)などの投資管理 【市場管理部】 ・アメリカとの時差があるため、前日に新しい訴訟案件が受領されていないか確認 ・和解金受領に関する申請業務 【投資信託部】 ・投資信託に組み入れられている国内外有価証券の計上処理、決済にかかる事務 ・投資信託の日々の基準価額算出のための業務 など 【運用管理部】 ・ファンドの追加解約業務と余資の照合 ・ファンドの基準価額算出のための各種計上業務 【デリバティブ管理部】 デリバティブ商品と呼ばれる、国内・海外の最先端の金融商品の管理 <入社後の流れ> ▼入社日研修(入社後2日間) 会社概要、資産管理業務についてを学んでいただきます。 ▼部署配属(入社3日目) 先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます。 ▼独り立ち(目安3〜6カ月) チームごとに定められた業務習得表をもとに、一人ひとりの習熟度を見ながら独り立ちを目指していただきます。 <英語スキルも活かせる> 130カ国以上の外国証券を取扱う当社では、英文書類の読込みや海外とのメールでのやりとりなど、語学力を活かすチャンスがあります。 チーム/組織構成 物腰の柔らかく、親切なメンバーの多い環境です。そのため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談ください!

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ランスタッド株式会社

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-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他バックオフィス

◇12月~最長6ヶ月間の派遣後、双方合意の際には契約社員への登用  ≪紹介予定派遣≫自由度の高さが魅力!残業少なめ!社内カフェやマッサージもあり! 【仕事内容】 【外資だけど英語ナシ!】  ・取引先へ申込書の送付 ・請求書の発行 ・保険料の計上、確認 ・保険証書の発行 ・取引先や保険会社とのやり取り など   お仕事のプチ情報   <在宅あり>×<時差出勤OK>×<残業少なめ>のポジション! 担当するのは、法人のお客さまの申込手続き! 作成する書類はほとんどフォーマットあり!入力が中心です! 見やすいように体裁を整えたり、画像を変更したりできればOK! 高度なPCスキルはなくて大丈夫です! ※直接雇用の時期:最長6ヶ月間の派遣期間終了後、契約社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後:年収例:400万~600万円 ※ご経験により異なります 【応募~就業までの流れ】 1)「応募へ進む」からご応募 2)当社よりご連絡(登録・お仕事紹介) 3)職場見学 4)お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します! 来社不要! まずは、お気軽にご応募ください。

◆引受査定、支払査定など、生命保険事務のご経験がある方を募集!

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フコクしんらい生命保険株式会社

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ご希望・経験・スキルを考慮し、以下【1】【2】【3】いずれかをお任せします。いずれも生命保険業界における専門的なキャリア形成が可能です。 【1】新契約引受査定 お客さまの保険契約の申込みに対し、健康状態や各種検査結果から引受のリスクを評価したり、収入・資産など財務状況が申込の保険内容に見合っているかなどを判断します。 ・新契約の査定(医務査定および環境査定) ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 ・申込書等の事務帳票の設計 など 【2】保険金・給付金支払査定 お客様からの保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を実施。生命保険の貢献性を直に感じられる業務であり、お客様の人生の一翼を担えます。 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 ・保険金、給付金の支払査定および顧客対応 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 など 【3】収納・保全、コールセンター ・個人保険の契約保全 ・収納管理 ・お客さま相談窓口(コール業務)の運営 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 など <配属先> 以下【1】【2】【3】いずれか。 【1】契約・医務部 代理店・医務G/窓販査定G 【2】保険金部   保険金G/年金支払G 【3】契約管理部  契約保全G/収納管理G/お客さまサービス室 ※将来的に部署を問わず異動の可能性あり(事業戦略、適性や能力、希望などを考慮) ◆裁量と責任のある仕事で能力を発揮したい、新しいことに挑戦したいという思いを尊重します。 ◆社内FA制度あり 勤続4年以上の社員にFA権(他部署で新たな職務に挑戦する権利)を付与。希望先部長との面談の結果、合意に至れば異動を確約。

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