【山口】一般電気設備工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社株式会社中電工

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仕事内容

〜東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です〜 ■業務内容: ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。 ■同社の特徴: 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度: 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山口県内各営業所 住所:山口県内各営業所(HP参照)http://www.chudenko.co.jp/company/pl 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 363万円〜652万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,520円〜2,730円 <想定月額> 243,200円〜436,800円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給@1400円(参考:大卒初任給)〜×8時間×20日×12か月の算出になります 賃金形態:時給制 昇給有無:無 契約社員としての雇用となります(契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり)。 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業30時間/月 10月〜2月は8:30〜17:00となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/29〜1/3)、その他会社の指定した休日

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限60,000円/月 家族手当:正社員登用後、高校生以下の子12500円/人 住宅手当:正社員登用後持ち家・借り上げの場合5000円/月 寮社宅:正社員として雇用の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員として雇用の場合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績あり)

応募条件

応募資格

■必須条件:以下いずれかの資格とご経験をお持ちの方 ・1級、2級電気工事施工管理技士(補含む)の資格 ・技術士(電気電子部門)の資格 ・第1種電気工事士の資格 ※同種施工管理経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、技術士(電気・電子部門)、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社中電工

所在地

広島県広島市中区小網町6-12 平和大通り電気ビル

事業内容

■事業内容: 電気、エネルギー、情報通信、空調管、水道、環境、防災などの各種設備の設計施工を行っています。

従業員数

3,577名

資本金

3,481百万円

売上高

189,032百万円

平均年齢

39.6歳

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

山口県光市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

【未経験入社が9割/20代活躍中!】プロジェクトサポートフリーターを卒業したいという動機でOK!

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株式会社エイジェック

勤務地

山口県下関市

年収

313万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

全国で積極採用中/大切な同期ができるチャンス! 9割が未経験スタート/20代が活躍!学歴も社会人経験も不問! 頼りになる専任担当/入社後からずっと、専任担当があなたをフォロー! 国家資格を取得できます/一生モノの知識やスキルが手に入り、将来安泰! 【Q】未経験からでも始められますか? 【A】もちろんです!先輩の90%が未経験スタート! 入社後は、10日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやPCの使い方はもちろん、建設業界の基礎知識・専門用語を学ぶことができます。現場配属後は、先輩たちが仕事の進め方や注意点をイチからレクチャー。さらに専任担当もつき、いつでも気軽に相談可能。不安なく仕事を覚えられます! 【Q】どんな建物の建設に携わりますか? 【A】誰もが知る有名な施設も手がけます! 「羽田国際空港」や「東京スカイツリー」といった大規模プロジェクトを担当してきた当社。国家的イベント事業、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。建物が完成したときの達成感は格別です! 【Q】どんな仕事をしますか? 【A】街づくりのための建設プロジェクトのアシスタント業務をお任せします。 以下のような管理のお仕事です。 ・品質管理…プロジェクト進行記録のための写真撮影、図面確認等 ・安全管理…職場の安全チェック、連絡事項の伝達等 ・進行管理…協力企業との打ち合わせやスケジュール調整等 ・環境管理…プロジェクト周辺にお住まいの方々への説明会の計画・実施等 【Q】スキルアップは目指せますか? 【A】国家資格の取得も可能です! 未経験からスタートした先輩の多くが、国家資格の取得に成功!その理由は、当社では認定職業訓練校に通うことができるから。施工管理技士や建築士といった市場価値の高い国家資格を取得できます!

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丸栄産業株式会社

勤務地

山口県周南市

年収

55万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製油所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ 1.現地調査 2.積算(技術検討、原価計算 など) 3.工事計画 → 見積 → 受注 4.工事打ち合わせ 5.材料手配 協力会社打ち合わせ 6.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■  予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製油所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、実態として120日以上の休日があります。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう!』

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社員の平均年齢

【山口】一般電気設備工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社

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