【長野】管工事の施工管理 ※電気工事の県下トップシェア/年間休日122日/40〜50代活躍中協栄電気興業株式会社

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仕事内容

〜I/Uターン大歓迎!/年間休日122日/残業少なめ/長野で長期就業可能!〜 ■業務内容: 得意先(主に民間企業様)への管工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。 ■募集背景: 事業拡大のための採用です。現在、顧客からの信頼が厚く、多くの受注の依頼をいただいておりますが、対応しきることができていない状況です。これからより多くの顧客の要望に応えていくために、責任をもって仕事を成し遂げられる方を募集します。 ■組織構成: 平均年齢47歳。40代〜50代の方が活躍中です。同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 ■評価制度: 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力: ◇長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。リーマンショックやバブル以降も積極的に採用を行い、常に顧客からの要望に応えてきました。その時に得た信頼で、今も長野県内の顧客から受注をいただき続けています。同社は取引先顧客と共に成長をしてきました。 ◇一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員(約40名)に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。 ◇労働環境◎…年間休日122日です。残業時間も月平均25〜30時間程度の社員が多く、休みの日は家族との時間を大事にしたり、地域の行事に参加したりしている社員がほとんどです。 ◇先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。 ◇一体感を感じられる社内の雰囲気…社内間の連携を大事にしています。社内報やコミュニケーションツールを使い、経営方針や社長の想いだけではなく、数値面や社員の状況などを常に共有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:長野県長野市大字川合新田3525 勤務地最寄駅:各線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市大字島内3648-9 勤務地最寄駅:JR大糸線/島内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上田営業所 住所:長野県上田市林之郷111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円 <月給> 316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢に基づき決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月、12月)※計3ヶ月分/業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均25〜30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇 長期連休取得可能(1〜2週間程度)

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種技術講習、公的資格取得 <その他補足> ■携帯電話支給 ■現場社員には社員1人に車1台貸与(通勤等)※70名程社員がいる中、現場仕事の社員は6割おり、全員に社用車を貸与している ■慶弔見舞金制度 等

応募条件

応募資格

■必須条件: ・管工事の施工管理や管工事のご経験 ■歓迎条件: ・各種施工管理技士等

会社概要

会社名

協栄電気興業株式会社

所在地

長野県長野市大字川合新田3525

事業内容

■事業内容: ・電気設備、電気通信設備、消防設備の設計施工 ・信号機設備工事、CCTV設備工事、光ファイバー映像監視設備工事 ・環境および各種プラント工事、無散水消雪工事、各種計装工事の設計施工 ・空調冷暖房工事、給排水および衛生工事の全般に関する設計施工 ・太陽光発電システム、地熱発電の設計施工 ・環境および省エネ関連設備工事 ・土木関連工事、鉄塔工事の設計施工 ・各種看板の企画/設計/デザイン、制作/施工、アフターメンテナンス ・野立看板の土地調査、企画/設計/デザイン、契約/管理、アフターメンテナンス

従業員数

86名

資本金

31百万円

平均年齢

47.51歳

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年収

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ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(土木設計・測量)

フルオーダーメイドの新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計までお任せします。 サンプロのこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。冬は暖かく夏は涼しい環境設計、心豊かに暮らせる空間づくり、何代も住み継いでいける耐久性を実現しています。 設計士としてあなたにお願いしたいのは、お客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ること。「世界にひとつの家づくり」です。あなたの知識とセンス、アイデアを思う存分活かしてください。資格をお持ちで経験のある方は即戦力としてお迎えし、当社規定に沿って優遇いたします。 【具体的には】 資金計画、土地斡旋、間取図、外構図、 住まいに関するお客様の要望のトータル プロデュース 【仕事の魅力】 基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。 また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。 【社内の雰囲気】 1996年の總業より「住まい」に関わる仕事を通して沢山のお客様と良きご縁を頂き、健在な経営のもと今日の姿まで成長させて頂いております。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

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