【実務未経験歓迎】【群馬/転勤無】施工管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/DX化推進企業株式会社関工務所
情報提供元
募集
仕事内容
<実務未経験歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要: 戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細: メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に1回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について: 工事の部長が1名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代〜50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について: 基本的には定時で帰っております!月の平均の残業時間は25h以下となっており、また完全週休2日制となっております。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について ・積極的なDX化による働き方の改善 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで業務の効率化を図っております。そのため残業も少なく基本的に定時で帰宅をしております。 ・現場管理としてスキルアップできる環境 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県利根郡川場村谷地1950 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 高崎事務所 住所:群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅:JR両毛線/井野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜235,000円 <月給> 185,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間残業時間は月25h以下となっております。基本的には定時で退社をしております。
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休二日制となっております。
特徴
完全週休2日制
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月1万5,000円(賃貸の場合のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 家族バースデー
応募条件
応募資格
■必須条件 下記どちらかに当てはまる方 ・建築業界や建設業界にて就業経験をお持ちの方 ・建築学科などを卒業された方
会社概要
会社名
株式会社関工務所
所在地
群馬県利根郡川場村谷地1950
事業内容
■事業内容: 住宅建築・住宅設計他 ■事業の特徴: ・「省エネ性能」の高い家にするためには、基本の断熱性能が高いことが求められます。そして、冷暖房や給湯、換気、照明などを省エネ性の高い設備を採用することで省エネな家になります。これらの消費するエネルギー量を数値したものが「一次エネルギー消費量計算」です。同社では、全てにおいてこの計算を行っています。そして、省エネ性の高い建物に必要な太陽光発電を設置して一次エネルギー消費量をゼロ以下にすることで「ZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)」となるわけです。同社では、このZEHについて毎年3棟前後の実績があり、積極的にこの省エネな家に取り組んでいます。
従業員数
38名
資本金
40百万円
平均年齢
44.86歳