【青森事業所/在宅可◎】開発部門 現場リーダー候補 (平均残業時間12.5H/有給消化率約70%)テクバン株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています! ★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【タスクイメージ】 ・参画プロジェクトの2~5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務(進捗報告や作業内容の調整など) ・チームメンバーの管理(簡単な進捗管理や、作業のフォローなど) ・ご自身の開発作業(設計~テスト) ★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます! ★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。 ・約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし 顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 青森にいながらも、東京・首都圏のプロジェクトに参加することができるため エンジニアとして望めばいくらでも成長ができる環境です。 すでに全国から(石川、新潟、徳島、群馬など)フルリモートで業務に従事しているメンバーもいるため ご入社後のフォロー体制はご安心ください! 将来的には、青森事業所で一つのプロジェクトを完遂できるような体制を目指しており コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ぜひ一度、履歴書なしのカジュアル面談で構いませんので、お話させてください!
働き方
勤務地
【青森事業所】 〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4階 【本社】 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 4・12F ※プロジェクトにより異なる場合あり
雇用形態
正社員
給与
<想定年収> 500万~750万 (スキル・ご経験、前職の給与などを考慮) <給与> ・月給制 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回
休日
※年間休日 125日 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔・特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
<制度・福利厚生> 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険(40歳以上) 【各種手当】 ・出張手当 ・役職手当 ・残業手当(月20時間超過分) ・通勤手当(5万円/月まで) ・決算賞与(業績による) 【各種制度】 ・確定拠出年金(401K) ・健康保険組合所有の各種施設、サービス利用 ・クラブ活動 ・インフルエンザ予防接種補助 【スキルアップ支援】 ・資格取得奨励制度(対象資格:50以上) ・管理職研修(マネジメント研修、各種法令研修、財務会計研修など)
選考について
対象となる方
・基本設計以降の開発経験 もしくは ・少人数チームのリーダー経験
選考のポイント
書類選考 ↓ 面接(1~2回) ※オンライン面接予定 ↓ 内定
会社概要
会社名
テクバン株式会社
所在地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
代表者
代表取締役 髙松 睦夫
事業内容
■概要: 業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。
従業員数
1,051名
資本金
100百万円
売上高
11,800百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
今後のキャリアパス
まずは開発のリーダーとして、お任せできる部分からキャッチアップしていただく想定です。 青森にいながら、首都圏の大きい規模のプロジェクトに参加できるので エンジニアとしても成長がしやすい環境が整っています。 その後は、リーダーとしてチームのマネジメントを担っていただきつつ プロジェクトのマネジメント以外でも、青森事業所の体制強化といった 事業の立ち上げフェーズやチームビルディングも経験することができる環境です。