【1名限定】リフォーム会社のWEB制作やSNS運用担当者

【まず先輩の記事を真似して書くところからスタート！成長・スキルアップをサポート】飲食業界の集客や求人をテーマにした自社メディア等の原稿を作成 多くの人に注目される記事を生み出すおもしろさを実感できます！ 主に飲食業界向けの集客や求人をテーマにしたWEBコンテンツのライティングをメインでお任せします。 【入社後の流れ】 ▽座学研修からスタート！ 同期入社のメンバーと一緒に、本社にて4日間の座学研修を実施。会社全体のことなどを学びます。 ▽実務研修 5日間、先輩がマンツーマンで実務についてレクチャーします。 ▽現場配属 各拠点の制作課のライター担当の先輩1名が専任であなたをサポート！付きっ切りでお教えします。具体的には、業界の知識や求人原稿作成のいろはなどを学んでいきます。慣れてきたら少しずつ業務範囲を広げていけますので、ご安心ください。 ▽独り立ち 大体1～3ヶ月程度で全体の流れは掴めるはず。もちろん、独り立ち後も周りがサポートしますし、困った時はチャットですぐ相談できる体制も整っています！ ゆくゆくはSNSマーケティングやSEOライティングの知識を深めることもできます。

入社後約1年間の研修からSTART！ 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！ 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し！ ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています！ 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します！ ■新たな知識や経験でキャリアアップ！ —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています！ 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です！ <注目ポイント2> ＃クリエイターデビューを全力サポート！ 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！ また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

小・中・高等学生向けのプログラミング教育に使う映像教材制作、 及びサービスに紐付くLIVE配信等の業務を担っていただきます。 子どもたちが楽しく学べるカリキュラムを考えて、 テキストを作ったり、録画した動画にYouTuberの動画のような編集をして、 子どもたちが楽しく学べる動画を作ったり…。 チームで協力しながら教材を開発していきます。 これまでにScratchやMinecraftでのビジュアルプログラミングや、 日本では初めてとなる本格的なRobloxでプログラミングを学習するコースの開発を行ってきました。 また、JavaScriptやPHPといった言語のプログラミング学習教材の開発もしております。 これまでに制作したプログラミング学習教材は、 日本全国のライセンス提携校や、 ベトナム、インドネシア、シンガポールでも使用されています。 今後は、PythonやAIなどの学習コンテンツも開発予定です！ そして、LIVE配信を通して多くの多くのエンタメ企画を実施していく予定となりますので、 映像コンテンツの制作及び映像配信を通じて日本のIT教育を盛り上げていきたいと考えています！ ＜一緒に働くメンバーってどんな人？＞ コンテンツ制作チームの今澄です！ 今の時代、プログラミングは小学生から学校で習います。 それだけプログラミングから得られるものは多く、 論理的思考力、ITスキル、自己表現力など多くの力が養われます。 しかし、プログラミングを「つまらない」と思ってしまったら非常にもったいないです。 つまらないモノは長続きしないですよね。 まずは「面白い！」「楽しい！」と思ってもらえることが プログラミング教育では一番大事だと思います。 「楽しい！」と思ってもらえるようなプログラミング教材を制作していくのが私たちの仕事です。 子供たちの出来ることが増えて、いろんな作品を作れるようになり、プログラミングが好きになる、そんなコンテンツを一緒に作りませんか？

【仕事内容】　 ■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先：主に経営者 ■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】 ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。 お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。 集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、 結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。 だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。 結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。

【仕事内容】　 ■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先：主に経営者 ■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】 ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。 お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。 集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、 結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。 だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。 結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。

【仕事内容】　 ■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先：主に経営者 ■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】 ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。 お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。 集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、 結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。 だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。 結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。