【札幌市】測量業務のプレイングマネージャー〜土日祝休み/DX化推進中/UIターン歓迎〜FRSコーポレーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
≪札幌市中央区(地下鉄西18丁目駅)/測量業務のプレイングマネージャー/土日祝休み/DX化推進中(最新技術に触れることができる)/UIターン歓迎≫ 管理職として測量成果の取りまとめや社員の労務管理全般を行っていただきます。 マネジメント業務がメインですが、プレーヤーとして測量など実業務を行っていただく予定です。 ■主な業務内容 ●マネジメント業務 ・測量成果の取りまとめ ・社員の労務管理 ・測量など社内業務の割り振り ・後輩社員への指導 ●測量業務 ・地形計測(UAV写真測量・UAVレーザー測量) ・路線測量 ・GIS解析 ・画像解析 測量業務は主に建設コンサルタントから依頼を受けて対応しています。 郊外の測量がメインです。 エリアは北海道全域になります。 宿泊を伴う出張は月1,2回程度発生する可能性がございます。 ■組織構成 配属予定の部門は現在6名体制です。 新卒社員が2名いる他、同業界出身者が中心です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 417万円〜658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 その他固定手当/月:68,000円〜70,000円 <月給> 298,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当8,000円〜10,000円 ・測量士手当10,000円 ・役職手当50,000円 ■昇給: 年1回 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績) ■賞与: 年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤あり※月平均残業時間20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円 住宅手当:8,000円〜10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・各種社会保険完備 ・さぽーとさっぽろ加入(各種割引券、慶弔金支給) ・企業型確定拠出企業年金制度(勤続4年以上の方が対象) ・社員互助会(はまなす会) ・傷害保険加入(社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる。月々の保険料は会社負担) ・育児休業(取得実績あり) ・ファイナンシャルプランナーへの相談機会(会社顧問のFPさんがいます)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・測量における測量成果の取りまとめ経験 ・後輩または部下への育成指導経験 ・測量士資格 ・要普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・管理職としてのマネジメント経験 ・GISを活用した設備保守などに関する業務経験 ・環境調査や土地利用調査などでの画像解析経験 ・UAV関連ライセンス
会社概要
会社名
FRSコーポレーション株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北五条西18-2-2
事業内容
当社の名前はFRSコーポレーションといいます。 FRSは、Fieald ResearcherSの頭文字FとR、そして複数系のSから名付けており、その「S」の先には、corporate= 一つになる、という気持ちを込めています。 なぜなら、専門家が集まる組織では個々の知識と技術に依存した個人プレーになりがちで、チームワークが欠ける傾向があるものですが、僕らは、異なる技術を持つ人々やチームが力を合わせて素敵な融合をした時にこそ、より良い結果が生まれ続けると信じているからです。
従業員数
44名
資本金
30百万円
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