【静岡県/浜松】住宅リフォームの営業設計◆年休120日/残業20h以内/賞与年3回/地域密着サーラG株式会社リビングサーラ

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

《地域密着・プライム上場のサーラG|リフォームの営業設計職/経験を基にキャリアアップできる!/年休120日・残業20h以内》 個人のお客様に対し、住まい(戸建て・マンション)のリフォーム・リノベーションのご提案を行います。 サーラGで既にリフォームを行ってくださったお客様や、イベントやショールームでご相談くださったお客様がメインとなる反響型のお仕事です。 ■業務詳細: お客様の住まいに関する問題点や悩み事を聞き、リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するご提案を行っていただきます。 ▽具体的には… ・リフォームの探客活動(OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等) ・カーテン、テーブル、照明等のインテリア商品提案販売 ・お客様宅での現場調査、リフォームプランの設計・提案 ・プランや施工方法に関する打合わせ、リフォーム工事の施工管理(小〜中規模) ■組織について: 浜松では、リーダー1名、チーフ2名、メンバー7名(20代〜40代)が所属しています。経験や希望により、立場のキャリアアップはもちろん、設計デザインにもチャレンジできる環境です。 ■就業環境: ・120日休み(日月or月木)、残業20H以内(20時にPCシャットダウン)という安定した就業環境です。 ・賞与は年3回(過去実績4.5〜5か月)あり、資格取得支援制度(合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など)も充実しています。 ■会社概要: (1)当社について 地域の個人・法人のお客様にとことん寄り添い、リフォーム・リノベーションを中心とした事業を展開しています。 地域最大級のショールームを構え、豊富なラインナップの住設機器やインテリアをご用意することで、総合的なインテリアコーディネートを行っております。 ★事業拡大に伴い積極的な中途採用を行っており、職場の雰囲気の良さ、サーラブランドの品質・安定性に魅力を感じ、ご入社される方も多いです。 (2)サーラグループについて サーラGは、サーラコーポレーションを持ち株会社として、都市ガス・LPガスなどエネルギー供給事業をはじめとした生活関連企業43社で構成し、 暮らしとビジネスをサポートする6つのセグメントで事業を展開しています。※東証プライム上場、連結売上高2,400億円規模の企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> サーラプラザ浜松 住所:静岡県浜松市中央区西塚町200番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 <月給> 240,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※経験の浅い方は別途給与体系をご提示いたします。不明点はご相談ください。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年3回(6月、12月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間月平均17.7時間 ■20時にPCシャットダウン

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(月、木または日) ■夏期休暇、年末年始、GWの長期休暇あり ■有給休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

女性活躍

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社都合での転居がある場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:昇格試験等により退職金制度の対象になるケース有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当:建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建 等 ・サーラグループ各社社員割引 ・定期健康診断 ・クラブ活動支援 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格手当 ・育休・産休制度 ・カムバック制度 ・社員旅行 ・サーラグループ各社社員割引 ・メンター制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・クラブ活動支援 など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築、住宅業界での営業や設計のご経験 ■歓迎条件: ・建築士2級、建築施工管理技士2級、宅建などの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社リビングサーラ

所在地

愛知県豊橋市白河町100

事業内容

<リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです> ■事業内容:企画・設計・デザイン・プロデュース・演出・制作・施工を通じて空間創造を行います。 一般住宅・ビル・マンションのリフォーム・増改築工事の設計/施工住宅の維持・管理等のメンテナンス/ガス・冷暖房機器・給排水設備等の販売、設備工事など

従業員数

63名

資本金

90百万円

平均年齢

40歳

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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