【小牧/夜勤なし】卵加工の製造スタッフ ※日本の食文化を支えるニッチトップメーカー三州食品株式会社

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

■業務内容:小牧本社工場の製造スタッフとして業務を担当します。液卵の製造工程は原料卵を入荷・受入検査→洗卵→割卵→殺菌→計量充充填→製品冷蔵・冷凍保管です。入社後、まず卵の種類や特徴等の基礎から学び、その後、様々な機械のオペレーター業務を担当します。具体的には、使用原料の識別、割卵機のオペレート、検品、容器充填、リフト操作などをしていただきます。■研修制度:各製造工程にスキルマップシートがあり、詳細に作業内容が記載されておりますので、1つずつできる作業を増やして頂きう事ができます。また、スキルマップシートは上長と一緒に確認しながら進めて頂きます。 ■キャリアについて:スキルアップ伴い、リーダーや主任等、役職が上がっていきます。役職に応じて製造業務から管理業務へと業務内容も変わっていき、会社を動かしていただけるまでのキャリアアップが可能です。 ■業務の魅力: ・自身の作ったものがエンドユーザーに届いているのを見た時(店頭に商品が並んでいる時)や、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます。 ・1ヶ月の生産スケジュールはあらかじめ決定しているため、むりな勤務体制等はありません。 ■就業環境: (1)休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日110 日を完全に消化するよう勧めています。休日の取り方としては、日曜が毎週定休で、それ以外の曜日でもう1日休みを取っています。連休となるような休日取得の仕方も可能です。 (2)会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴:育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> その他 日給月給制 <想定月額> 188,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢を考慮し決定 ※日給月給制となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■業務都合により、早出・遅出の場合があります。■残業:20時間 / 月を想定

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜+その他平日シフト制※日曜は時期により出勤の場合もありますが、平均して月8日は休みです。 年末年始休暇、有給休暇 他 ※連休の取得も可能です。

特徴

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※車通勤は1km、17円で算定 家族手当:補足事項なし 寮社宅:規定により借上社宅制度の適用の場合あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■手当:役職手当、食事手当 ■福利厚生:保養施設、各種レクリエーション ■制服貸与

応募条件

応募資格

■必須条件:未経験歓迎です!食品事業にてキャリアを積みたい方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件: ・工場での勤務経験 ・食品業界での業務経験、食品の製造経験がある方はなお可 ・食品衛生管理についての知識、経験 ・ラインのリーダー、マネジメント経験

会社概要

会社名

三州食品株式会社

所在地

愛知県小牧市大字大草5447-6

事業内容

〜育雛・養鶏から加工まで、三州食品のたまごビジネスは人々の食文化を支えています〜 ■企業概要: 世界の食生活を支える食材「鶏卵」の生産から加工までの一貫した事業を展開しています。具体的には、直営鶏舎の経営から、液卵(殻を取り除いた中身だけの卵)加工・鶏卵加工品生産(ゆで卵・温泉卵・味付け卵など多岐に渡る)を手掛けております。また、「鶏卵」はパン・菓子・麺類など主食品の原料であり、極めて安定した産業である上に、惣菜など各種加工商品のニーズの高まりから現在急速な需要の高まりの中にあります。

従業員数

301名

資本金

90百万円

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実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

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倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています!≫ Aさん:LINE WORKSを用いて、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。 20~30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん:新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。 倉庫内も快適で、働きやすいです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、カタい志望動機も必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET! ◆未経験でも月給27万2000円+決算賞与あり ◆月8日~10日休み/年間休日は最大で120日! ◆有給消化率は75%以上/5日以上の長期休暇もOK ◆独自のe-ラーニングなど、3ヶ月間の手厚い教育サポート ◆男性・女性問わず、産育休の取得実績多数◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。 e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社後は定期的に面談を実施!雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取っています。 仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎

物流サポートスタッフ/未経験入社85%/志望動機不要/研修3ヶ月/月給27.2万円~/最短2週間で内定もOK

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★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪チーム一体となって、物流の現場を支えています!≫ 入荷から出荷まで、滞りなく行っていくためには 一人ひとりの力を合わせることが必要不可欠。 そのため、業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、 いろいろなグループで業務上で困ったことや ちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も! 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中! 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった!」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い!」と“良いギャップ”だったという声があがっています! 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします!

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【小牧/夜勤なし】卵加工の製造スタッフ ※日本の食文化を支えるニッチトップメーカー

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