木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!

株式会社木下の介護_ライフコミューン葉山

掲載予定期間: 2024/11/02 (土) ~ 2024/12/31 (火)

仕事内容

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00? エルダーより1日の業務の確認  ・10:00? バイタル測定、水分補給  ・11:00? 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00? 休憩(休憩室あり)  ・14:00? レクリエーション  ・15:00? おやつ、水分補給、見守り  ・17:00? 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【PR・職場情報】 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1?2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3?4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5?6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型コロナウイルス対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 ●即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。   ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪  ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。  土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ  書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1?2週間  ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます!  ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です! ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護(サ責)などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ:KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR横須賀線「逗子」駅より京浜急行バス2番のりば「逗4・大楠芦名口」「逗5・市民病院」「逗6・長井」行にて「旧役場前」下車徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給252,500円 【正社員】 月給252,500円? ※6ヵ月の試用期間中は237,500円?  給与例? 初任者研修、介護経験3年:257,000円  給与例? 介護福祉士、介護経験5年:281,000円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:44,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:20,000円/月 ・介護福祉士以外:10,000円/月

勤務時間

(1)7:00-16:00 (2)9:00-18:00 (3)12:00-21:00 (4)16:00-10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

特徴

学歴不問

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月) ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

会社概要

会社名

株式会社木下の介護_ライフコミューン葉山

所在地

三浦郡葉山町一色1957番地ライフコミューン葉山

事業内容

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力1> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力2> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力3> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください! 【一日の流れの例(日勤)】 ・9:00 朝礼  申し送りを行い、情報を共有します。    ・10:00 体操・水分補給  体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11:00 レクリエーション  午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12:00 昼食の介助  居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。    ・13:00 ?休憩? ・14:00 入浴介助  午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16:00 記録作成  ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17:00 見守り・巡回  担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18:00 退勤  お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数  44人 ●平均年齢 48.8歳 ・10代    1人 ・20代    3人 ・30代    3人 ・40代   18人 ・50代   11人 ・60代以上  8人 ●女性  28人  ●男性  16人  ●正社員 14人  ●パート 30人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。   ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪  ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。  土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ  書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1?2週間  ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます!  ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です! ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護(サ責)などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ:KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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産業機械の技術営業(未経験者歓迎)◆残業少なめ/転勤なし/既存のお客様への営業/オーダーメイドが中心

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株式会社BFCアプリケーションズ

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

350万円~400万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

\仕事のポイント/ 残業も少なく、働きやすさ◎ 競合が少なく、お問い合わせは"発注前提"で入ることがほとんど。 そのため残業も少なく、腰を据えて働くことができます オーダーメイド商品のためやりがいバツグン! お客様によって扱う部品・部材が異なるため、オーダーメイドが中心。例えば食品メーカーのお客さまには「衛生面を考慮して水洗いできるようにしましょう」など提案する楽しさやお客さまからの感謝がやりがいにつながります! 【扱う製品について】 『パーツフィーダー』とは、機械の振動で部品や部材の向きを揃えるための産業機械。モノづくりの現場で高いニーズがあり、業務効率化に役立っています。 【主なご提案先】 文具・食品・自動車部品・アパレルメーカーなどご提案先は様々。基本的に既存のお取引先を担当いただき、1人あたり20~30社を担当します。(常時フォローするのは10社程度です) 【基本的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ・アポイント 新規のご注文の場合、お客様から「新しいパーツフィーダーを導入したいんですが」といった相談が入り、打ち合わせの日時を調整・訪問します。 ▼ニーズのヒアリング 大きさや形状など製造する部品・部材について詳細をヒアリング。パーツフィーダーの仕様について、社内の技術スタッフとも連携します。 ▼見積書・仕様書の作成 技術スタッフと打ち合わせを重ねながら、見積書・仕様書を作成します。 ▼納品・アフターフォロー ご契約いただけたら、自社工場で生産開始。納品までは1~3ヶ月程度を要します。納品後も、「調子がおかしい」などの連絡があれば現地対応を行ないます。 ※アフターフォローでは、溶接したり金属を切断したりといった作業も発生。技術面は入社後の研修で学べるので安心してください。(モノづくりや工作が好きな人は歓迎!)

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

株式会社APEX

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

400万円~

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

【APEXとは?】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください! 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル(医療従事者)のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません! 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物になるはず! さらに、 ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 など働きやすい環境がある当社で 人を支えるお仕事をはじめませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★産育休取得実績多数で働きやすさ〇 就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが 就労移行支援員のお仕事です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ◆就労に関する相談への対応&アドバイス ◆支援計画の作成・進捗管理 ◆就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ※各プログラムは1時間半~2時間程度で スタッフ2名により進めていきます。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ あなたのお仕事経験のすべてが役立ちます これまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎!あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。「私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった」といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実 就労継続支援施設などでの利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です ゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う 「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは?】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 *革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業 など *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL(生活の質)向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。 *完全週休2日制(土日休みor日曜+1日) *残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) *賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) *一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり *子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり *資格支援制度/資格手当 ママも多数活躍!助け合いながら働ける環境です スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます!元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中! ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、 家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

*経験・知識・資格は不問* 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。 初めまして、株式会社リハス採用担当です。 「障がいがあることが問題ではなく 障がい者が活躍できない社会が問題」。 そう考え、誰もが自身で活躍できる社会の創生を目指し 当社はスタートしました。 「障がいを持っていても、働きたい・稼ぎたい」想いを叶えるため 革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業等 労働機会を提供し、働く喜びを感じるお手伝いをしています。 私たちのサポートを通じ、利用者様のできることや関心が広がり 障がいを持っていても「支えられる側」から「支える側」へ変わっていく。 そんな瞬間に立ち会えるやりがいを実感しませんか? 未経験OK&資格を持たない先輩も多数活躍しています! *未経験から就労支援に携われる*残業月平均10時間以下*完全週休2日制*賞与年2回*全国各地に拠点多数*資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり*正社員採用 就労継続支援施設などで、利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 *革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。 スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため、 元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。 オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、 チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5~10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍! ☆利用者様は1施設あたり20名~30名で、40~50代の方が中心。 月4回のケースカンファレンス(全体会議)やこまめな情報共有など、 チーム体制で仕事を進めています。 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ *完全週休2日制(土日休みor日曜+1日) *残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) *賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) *一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり *子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり *資格支援制度/資格手当 さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています! 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!

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