【汐留】債券運用(外債クレジットのファンドマネジャー)◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し三菱UFJアセットマネジメント株式会社
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可能/転勤無し】 ■業務概要 当社が運用する投資信託の外債クレジットファンドのファンドマネジャーを担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・投資信託の運用業務 ・投資信託の新規設定関連業務 ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動 ・ファンド運用事務の効率改善 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2022年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜700,000円 <月給> 420,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ■その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・外債クレジットファンド運用の実務経験 ■歓迎条件: ・金融機関、格付会社等でのクレジット分析経験 ・VBA/Python/SQLに関するスキル ・証券アナリスト・CFA資格 ・一定レベルの英語力:TOEIC(R)テスト800点程度以上
会社概要
会社名
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容
■三菱UFJアセットマネジメントとは: 三菱UFJアセットマネジメント株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループにおける資産運用の中核会社です。 「お客さまの資産形成・資産運用に貢献したい」、「持続可能な社会の実現に貢献したい」という想いを込めた 経営ビジョン『「あなた」と「社会」の豊かな未来に貢献する』のもと、お客さまが安心して資産運用を「当たり前」に行うことができる世界を目指して、 そしてその時に弊社が様々な形でお役に立てるよう、努めてまいります。 ■業務内容: 公募および私募投資信託の募集、設定、運用など
従業員数
890名
資本金
2,000百万円
平均年齢
42歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【汐留】債券運用(外債クレジットのファンドマネジャー)◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し
三菱UFJアセットマネジメント株式会社