【インフラエンジニア】オンプレからクラウド、仮想化技術にスキルチェンジ◆フルフレックス/リモート可
AMBL株式会社更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
〜エンジニア100名以上が在籍の技術集団/キャリアアップ支援充実〜 ■業務内容: 次世代モバイルネットワークシステムおよびその自動化に関する技術調査、設計、開発、検証、運用業務、及びそれらに付随する業務をお任せします。 ■業務例: ・製品、アプリのバージョンアップ対応作業 ・システム改修、設定変更作業 ・増減設対応作業 ・システムの監視とアラート設定 ・障害原因調査(再現試験) ・インシデント対応およびトラブルシューティング ・システム再構築対応作業 ・インフラストラクチャの自動化と効率化 ・CI/CDパイプラインの構築と運用 ・パフォーマンスの最適化とキャパシティプランニング ・ドキュメンテーションの作成と維持 ・チームメンバーへのトレーニング など ※ご経験に応じて業務をお任せします。インフラエンジニアのご経験があり、オンプレからクラウド、CaaSにスキルチェンジしていきたい方。DevOpsエンジニア、SREエンジニアを目指している方におススメです! ■ポジション魅力: ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ■配属部署: 業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。 金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流〜下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。 最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。部署の8割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜425,305円 固定残業手当/月:20,391円〜130,195円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,391円〜555,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて決定致します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:あり(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社日付与 初年度最大14日)、夏季休暇(有給付与に変更)、記念日休暇(有給付与に変更)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)、子の看護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※ 定年60歳迄、再雇用65歳迄<再雇用契約社員> <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(11,000円〜141,000円/1資格につき) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■入社時有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ■テレワーク手当(一律4,000円支給) ■副業制度(規定あり) ■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■社員紹介制度(100,000円〜500,000円) ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■通信手当(規定あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度 ■介護休暇、慶弔休暇
応募条件
応募資格
■必須条件: ・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(2年以上) ・基本的なネットワーク知識 ■歓迎条件: ・クラウドの利用経験(AWS、Azure、OCI、GCP) ・何かしらのプログラム言語が使用できること(IaCの利用経験) ・コンテナ技術の利用経験(Docker、Kubernetes、OpenShift、OpenStack、Amazon ECS/EKS) ・モニタリングツールの構築運用経験 ・CI/CDツールの構築運用経験
会社概要
会社名
AMBL株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
代表者
代表取締役社長 毛利政弘
事業内容
■事業内容: <4つのサービス領域> AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・AI(人工知能) ・クラウドネイティブ(システム開発) ・UXデザイン ・マーケティング
従業員数
692名
資本金
50百万円
売上高
2,394百万円
平均年齢
35歳
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