※未経験歓迎【札幌】設備施工管理 ※約7割の社員が未経験で入社/道内トップクラスの施工実績!株式会社エコテック

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仕事内容

【約7割が未経験者/20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 ■業務内容:総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 ■教育体制: 約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。 ■組織構成: 電気事業部53名 空調事業部26名 営業部2名(平均年齢38歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/新道東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円〜198,000円 固定残業手当/月:25,000円〜42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円〜240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり) ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中) ■モデル年収: 27歳/年収320万円 30歳/年収410万円 33歳/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:30時間以内/月

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 土曜(月に1〜2日)、日曜、祝日 ※4週6休 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18,000円/月 家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務5年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ※約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。先輩達の丁寧な指導に定評もあります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度(任意加入) ■従業員持株会制度(任意加入) ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて) ■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ〜とさっぽろ) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等) ■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)、感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)

応募条件

応募資格

※未経験者歓迎※新しい環境でチャレンジしたいという想いをお持ちの方歓迎です◎ ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社エコテック

所在地

北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1

事業内容

■事業内容: ・電気設備(及び太陽光発電設備)工事の設計、施工 ・冷暖房設備工事の設計、施工 ・換気、空調設備工事の設計、施工 ・電話電信設備工事の設計、施工 ・防犯、防災設備工事の設計、施工

従業員数

165名

資本金

100百万円

売上高

3,323百万円

平均年齢

38歳

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年収

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

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◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

主に大型の商業施設や高層ビル、公共施設などの塗装をお任せします。 あなたの技術で、さまざまな建物をキレイに生まれ変わらせましょう! <具体的なお仕事の流れ> ▼チームで本社から現場へ移動し、1日の作業を確認 ▼塗装しない部分の保護作業をテープやビニールで行う ▼屋根や壁の洗浄および補修、必要に応じてヒビ割れの修理 ▼塗装作業を行い、「塗る」⇒「1日寝かせる」⇒「再度塗る」のプロセスを繰り返し実施 ▼塗装終了後の片付け、養生に使ったテープやビニールの回収、さらには清掃作業 <有名施設の施工実績も多数!> ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ など <入社後のサポート体制> 入社後は、豊富な施工実績を持つ先輩職人があなたをサポートします! 作業の流れを通じて、実践的なスキルを学びながら、 未経験でもしっかり成長できる環境を整えています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験スタート多数×収入UPを実現できる 当社で活躍するスタッフは20代~60代と幅広く、 半数以上が未経験からのスタートですが、 全員が着実に年収アップを達成しています! その理由は、実際に現場で活躍する上長が、 スタッフの頑張りを評価した上で、 奨励加給(インセンティブ)を支給しているから。 未経験でも、日々の業務成果を給与に反映しており、 平均でも毎月3万円~5万円を追加支給しています。 中堅・職長レベルになれば、 1度に20万円が支給されることも! 「推し活に全力を注ぎたい」「新車を購入したい」など、 理想を叶えるための環境がここにあります◎ <注目ポイント2> ★手厚い待遇と福利厚生があるから安心! ■閑散期は【完全週休2日制】も可能 ■月平均残業15時間とほとんどなし ■昇給年1回/賞与年2回+決算賞与+奨励加給あり ■コーヒー・紅茶のドリンクサーバー完備 ■スポーツ施設の利用割引、映画・コンサートのチケット割引 ■道内リゾートホテル各所を社員保養施設利用可能 ■プロ野球の観戦チケット支給(年数回) など…安定企業ならではの充実した待遇を揃えています! 【入社後の成長サポート】 入社後は、ハケやローラーといった道具の使い方など、塗装の基礎を学ぶところからスタート!その後は、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で業務に慣れていきましょう。早くて入社2~3年を目途にひとり立ちを目指すので、長い目で見てじっくりと育てていきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【札幌】設備施工管理 ※約7割の社員が未経験で入社/道内トップクラスの施工実績!

株式会社エコテック
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