【東京】ソフトウェアエンジニア◇環境課題をデジタルで解決するテックカンパニー/フレックス・リモート可株式会社digglue
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 当社にて、アプリケーション開発全般(MateRe開発、SHIMENAWA開発)を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: 【フロントエンドエンジニア】 ・フロントエンドの開発/要件定義/UI設計やビジネス/顧客とのコミュニケーション ・必要に応じてインフラ/バックエンドを含むアプリケーションの把握 ・その他開発に必要なコミュニケーション 【バックエンドエンジニア】 ・バックエンドのAPI設計/開発/自動テスト/CI-CDの設定や簡単なインフラの設定 ・その他開発に必要なコミュニケーション 【インフラエンジニア】 ・CI-CDの設定/インフラの設計、運用/運用設計全般 ・その他開発に必要なコミュニケーション 【フルスタックエンジニア】 ・開発プロセス全般への参画 ・その他開発に必要なコミュニケーション ※これまでのご経験や、適性・状況を考慮してポジションを決定します。 ■技術環境: 開発言語:TypeScript, Kotlin フレームワーク:Nest.js, Angular, Vue.js, Spring Boot 他 cordaなど 開発支援ツール:JIRA, Github, Github Actions 開発手法:スクラム, テスト駆動開発(TDD)など クラウドプラットフォーム:AWS, GCP ■事業: 【MateRe事業】 当社はマテリアルリサイクルなどの資源循環を支えるソフトウェア群として、排出物を見える化する「MateRe-Visualization」、資源循環のデータの動きをトレースする「MateRe-Traceability」、環境価値を消費者に訴求する「CiReta!」を提供しています。 【SHIMENAWA事業】 当社はSBIトレーサビリティーと、食のトレーサビリティーを担保するソフトウェア「SHIMENAWA」を共同開発しています。 日本酒や米などの品質の高い日本食品は海外で偽造されるなどの問題があります。これらの日本食品の流通データを記録して消費者に食の安全を担保するとともに、消費行動をトレースすることで生産者に対しても消費者からのフィードバックを得る機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区天神町6 Mビル8F 勤務地最寄駅:神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円〜398,100円 固定残業手当/月:100,200円〜140,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,600円〜538,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談。 ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均0〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※その他、休暇制度あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■テクノロジー雑談会 ■社内勉強会 <その他補足> ■通勤交通費支給 ■産休・育休制度 ■自己成長につながる費用の支給など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・1年以上のソフトウェア開発経験 ■歓迎条件: ・何らかの技術的な専門性を持つ方 (例:UIデザインが極めて得意、コードを綺麗にすることに対する知見がある、特定の言語への高い専門性がある など)
会社概要
会社名
株式会社digglue
所在地
東京都新宿区天神町6 Mビル8F
事業内容
■事業概要: ・サーキュラーエコノミーを「みせる・つなぐ・まわす」 サーキュラーエコノミーには多くのステークホルダーが関わっており、各プレイヤーのデータはまだまだ可視化されていないのが現状です。 ましてや、企業間のデータに関してはほぼ連携されておらず、資源を循環させていくための仕組み(インセンティブや環境価値の訴求)も不足しています。 digglueは持続可能な世界を絵空事で終わらせるつもりはありません。重循環の仕組みを人類のくらしに実装するために、DXプラットフォームとコンサルティングの両軸でサーキュラーエコノミーを社会実装する会社です。
従業員数
17名
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