【東京】安全性業務担当(PV) 〜カジュアル面談からの選考も可能/メーカーへの直接雇用あり〜株式会社アスパークメディカル
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。 ■中途社員100%・フラットで発言しやすい社: アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都内のクライアント先にてご就業いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ※昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社から3年を経過した社員に支給されます。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・導入研修 ・臨床開発における一般知識 ・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論 ・モニタリング業務の進め方 ・モニタリング事例検討 ・シミュレーション研修 ・問題解決トレーニング 等 <その他補足> ■出張手当 ■赴任手当 ■派遣手当 ■職務手当 ■キャリアコンサルティング ■資格取得支援制度 ■学会参加補助制度 ■報奨金制度 ■住宅補助制度 ※規定あり ■引っ越し代支給 ※規定あり ■在宅手当(1日300円)
応募条件
応募資格
■必須条件: PVのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アスパークメディカル
所在地
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
代表者
代表取締役 田中良平
事業内容
■事業内容: 当社は、外部就労型と受託型の双方を展開しているハイブリッド型CRO(医薬品開発業務受託機関)です。 医薬品、医療機器メーカーを中心として外資・内資問わず約60社を超える企業様とのお取引実績があり、様々な医薬品の開発をサポートしています。 2011年4月に株式会社アスパークのメディカル事業部より分社設立し、受託案件数も今年6件を予定しています。今後は外部就労型と受託型の比率を5:5へ拡大を予定しています。
従業員数
200名
資本金
40百万円
平均年齢
35歳
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