未経験歓迎【新潟（上越市）】ホンダ車の営業職（正規ディーラー）◆転勤無/残業10H前後/研修体制充実株式会社ホンダオート上越

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

≪未経験入社多数＆同期入社も◎／フルリモート中の社員93％≫ キャリアも働き方も新しく♪ アパレル、飲食、コールセンターなど 未経験から入社した社員がほとんどの当社。 その理由は、ライフスタイルを大切にしながら キャリアチェンジできる環境があるから！ *＼社員の93％がフルリモート中／* 当社の【インサイドセールス】は、 自宅でできるお仕事。 通勤のストレスはなくなり、 プライベートの時間が増えるので、 効率的に働くことができます！ *＼充実のサポート体制／* ■入社後は1ヶ月のオンライン研修 ■専任の研修担当からじっくり学べる ■同期入社がいて安心◎ ■業務中もTeamsで常に相談可能 ■朝礼・終礼があるから孤独感ナシ 営業へのチャレンジも働きやすさも、 どちらも欲張りませんか？ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

＊全国どこからでも応募OK│フルリモート93％＊ 経験を活かし、ワークライフバランスの充実も目指せる！ 「外回りの営業スタイルから 新たなスタイルにチャレンジしたい」 「土日祝日のお休みも叶えたい」 そんな方には当社がオススメ！ お任せするのはインサイドセールス。 IT機器やネットワーク機器などを、 “自宅から”お客様へ販売するお仕事です◎ 通勤のストレスがないため、 ワークライフバランスも充実させることができます♪ 経験を活かし、人と関わるお仕事を続けながら、 在宅勤務でのお仕事を実現！ そんな理想の転職しませんか？ IT機器の知識は、入社後1ヶ月の研修で じっくり学べるのでご安心ください！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

成婚退会されたお二人に、お子様が誕生！ 新しい家族の幸せにも立ち会える特別な仕事です！ アドバイザーになって、感動した瞬間。 成婚退会されたお二人にお子様が生まれ、 ある日三人でご来店されました。 その際にかけてもらえた言葉は 一生の宝物です。 「あのとき背中を押してもらえたからこそ、 　この幸せな瞬間があります。 　自分が父親になるなんて、 　当時は想像もしていませんでした。 　でも入会して人生は変わりました！」 そして、お二人はお子様に向かって語りかけました。 「Mさんのおかげで、君は生まれてきたんだよー」 アドバイザーをしていて良かったと、 涙腺を緩ませつつ心から思えました。 会員様一組一組に幸せの形があります。 その幸せに丁寧に寄り添える仕事がここにあります。 ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

子育て中・ブランク明けのママ社員活躍中♪ あなたの人生経験が誰かの幸せにつながるお仕事です。 『人のお悩みを聞くと、ついアレコレ世話を焼いてしまう』 そんな方には当社の“婚活コンシェルジュ”のお仕事がピッタリ！ お任せするのは、婚活のご相談に来ていただいたお客様の お悩みに寄り添い、ご入会までのサポートをするお仕事。 大切なのは巧みな話術ではなく “等身大の”女性、母、妻、あるいは娘としてのご経験をもとに お客様に寄り添うことなんです！ だから、実際に30～60代まで幅広く採用の実績があり、 家事や育児などの人生経験を活かして 家庭と両立しながら長くご活躍いただいています。 今のあなたのままでご活躍いただけるお仕事です♪ 当社で新しいキャリアをはじめませんか？ 【仲人型結婚相談所「ムスベル」のカウンセラー】★未経験歓迎│年齢不問★ブランクOK★残業月平均10H以下★個人ノルマなし★インセンティブあり 面談に来てくださったお客様の悩みを聞き、 ムスベルにご入会いただき、婚活をスタートしていただけるように支えるお仕事です。 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◎お電話での「ムスベル」のご案内 （引き継がれるお電話もあれば、自分で架電するお電話もあります） ◎面談希望のお客様の結婚・婚活に関するお悩みをヒアリング ◎お客様のキャラクターに合わせた婚活のアドバイス ◎仲人型結婚相談所「ムスベル」のサービス内容のご案内・コースのご提案 ◎入会いただくにあたって、不安なことや希望などを改めてヒアリング ◎ご入会手続きのサポート　など ★個人ノルマはありません ★入会数や婚活の進捗に合わせたインセンティブあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※配属店舗によってお仕事内容に若干の違いがあります ※お話の内容を記録するなど、若干のパソコン操作があります 【仕事の魅力】 どんな人生経験も、そのすべてが活きるお仕事 あなた自身が結婚する時に感じたことや、恋愛経験の中で学んだこと、 結婚式のこと、子育ての楽しさ、プライベートと仕事の両立…etc. どんな経験もお客様の婚活においては貴重な体験談！ 会員様は、あなたの話をきっかけにして 前向きな気持ちで婚活と向き合えるようになったり、 新たな気づきに出会うことができます。 トークの上手い下手ではなく、 目の前のお客様と誠心誠意向き合うことが大切なお仕事です！ あなたのペースで、キャリアアップ・収入アップが叶う環境です ★原則定時退社≪残業月平均10時間以下≫ ★希望シフト制≪土日のお休み取得も調整可能≫ ★個人ノルマなし≪目標は店舗の皆で追いかけます≫ ★インセンティブ＆手当充実≪頑張り次第で収入UP≫ ★人生経験がダイレクトに活かせる≪40代～60代まで幅広い年齢層が活躍中≫ など、無理なく働ける環境がしっかり整っています。 ＊＊＊“中途入社の店長”もたくさんいます！＊＊＊ 当社でのキャリアや収入アップはずべて、 「人の役に立つお仕事」の延長線上にあります。 あなたの志向次第ですが、例えば将来的に「店長になってみたい」という方も、 お客様の将来の幸せに徹底的に寄り添うこと以上の近道はありません。 【教育制度について】 ＊＊＊完全未経験の方もご安心ください＊＊＊ お客様・会員様との実際のやり取りを想定した、 ロールプレイング研修(先輩をお客様に見立てたやり取りの練習)など、 オーダーメイドの研修をご用意しています。 必要な知識は入社後に身につけられますし、 実際のお仕事も先輩スタッフがすぐに隣でフォローしますので、 安心してチャレンジしてください♪

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。