1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集!株式会社ロイヤリティ マーケティング
更新日: 2024/10/11
情報提供元
募集
仕事内容
1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。 Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。 【具体的な業務】 既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。 具体的な業務内容は以下を予定しています。 ・定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見 ・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定 ・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定 ・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務 ・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など ※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。 【サービス例】 ・Pontaアプリ ・ボーナスパーク ・Pontaリサーチ ・PontaPLAY 【キャリアステップ】 既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。
働き方
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
雇用形態
正社員
給与
※残業25H想定含む ※ご経験・評価により決定いたします
休日
■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金
応募条件
応募資格
【学歴】 大卒以上 【必須スキル】 無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方 ・事業戦略、事業計画の策定の経験 ・サービス企画、商品企画、営業戦略策定/推進の経験 ・開発プロジェクト推進経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験
選考のポイント
※履歴書、職務経歴書をご提出ください。 書類選考(履歴書、職務経歴書) ↓ SPI(Webにて受験依頼)+1次面接 ↓ 最終面接 ※個別に変更する可能性はございます。
会社概要
会社名
株式会社ロイヤリティ マーケティング
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
代表者
長谷川 剛
事業内容
当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。 「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 \事業内容について/ 当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の2つの事業で成り立っています。 ◆ポイント事業 「便利・おトク・楽しい」をモットーに、1枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を提供しています。 お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業 Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった 幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。 課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。
従業員数
321名
資本金
23億8,157万8千円
平均年齢
37歳
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