仕事内容

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

働き方

勤務地

石川県金沢市諸江町27−9

交通

北陸鉄道浅野川線『磯部』駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 500万円〜900万円 【想定月収】 300,000円〜550,000円 【その他】 昇給:年1回 賞与:年2回 ~モデル年収~ 28歳 年収 528万円(時間外手当別途支給・賞与含む) ①585万円[月20時間の時間外労働を想定した年収] ②643万円[月40時間の時間外労働を想定した年収] 32歳 年収 626万円(時間外手当11.1時間/月・賞与含む) ①655万円[月20時間の時間外労働を想定した年収] ②720万円[月40時間の時間外労働を想定した年収]

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> 0 <宅建手当金額/月> 0

勤務時間

8:30~17:30

平均残業時間

30時間未満

休日

■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇11日〜20日 ■年間休日数126日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業 ■作業所「4週6閉所」の取り組み(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所) 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月 ■住居手当:住居区分等により71,000~20,000円/月 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■建設施工管理の経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ■建築施工管理経験が複数年ある方 【求める人物像】 ■自らの仕事に責任感を持って取り組める方 ■周囲を巻き込みながら仕事ができる方

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会社概要

会社名

株式会社安藤・間

所在地

東京都

上場市場名

プライム

事業内容

建築に強みを持つ安藤建設、土木に定評のあるハザマ。両社が相互補完をする形で更なる躍進を目指し、2013年に合併し、新会社「株式会社安藤・間」としてスタート。山岳トンネル、シールドトンネルの工事が多く、ダムの施工実績は業界2位。建築はさまざまな用途の実績があり、文化財や伝統に関する技術もあり、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、新たな価値の創造、豊かな未来の実現を目指しています。 ■土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 ■工事用品および機械器具の供給 ■不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 ■土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 ■地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 ■建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 ■コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、開発、実施許諾ならびに販売 ■建物の総合管理および警備業務 ■前各号に付帯する事業 ■前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること

従業員数

3332名

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【業務内容】 《マンション運営コンサルタント》としてご活躍いただきます。 マンション管理として、マンションの管理組合などに対しての、 マンションの運営・経営のコンサルタントとしての業務をお任せ いたします。 運営マネジメント・会計マネジメント・建物・住環境改善提案等の 多岐に渡るマンション運営をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、 防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援) ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等) 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として総合不動産管理を手掛ける 中核的な企業になります。1970年に創業し50年を超える老舗企業として、 総合不動産管理のリーディングカンパニーとしても業界を牽引しています。 不動産管理のパイオニアとし業界をリードし続けており《暮らしを支える プロフェッショナル》としてお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションではコンサルティング業務に専念して頂ける環境が整っており 自社カスタマーセンター・設備緊急センターの運営を行っていますので カスタマーセンターにて一次対応を行っているため、マンション経営に 注力できる体制が整っています。その他にも運営コンサルタントをサポート する仕組みが多々ございますので、マンション運営のプロフェッショナル として業務に集中できる環境になります。

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住宅の点検スタッフ/未経験OK/年休126日/20・30代活躍中/月給28万円~/完全週休2日制/全国拠点あり

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あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業(1件2時間程) 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック! アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランを提案。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 点検スタッフが商談を行うことはありません。 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30~45分程度です。 ☆ノルマなし&詳細な工事の商談を行うことはありません ≪点検スタッフの持ち物紹介!≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> \点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介!/ 【POINT1|約3ヶ月の研修からスタート!】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2|研修は全額会社負担!】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3|風通しの良い社風!】 20代~30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です! 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日&月給28万円~!安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日! ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方 など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群! ★月給28万円~スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ&昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【金沢】建設施工管理/長時間労働問題に取り組む大手ゼネコン会社

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株式会社安藤・間
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