【年間休日123日】調理師募集/保育園児のための「食」を一緒に作りませんか?

HITOWAキッズライフ株式会社_港区 芝公園二丁目保育室

掲載予定期間: 2024/10/08 (火) ~ 2024/12/31 (火)

仕事内容

【仕事内容】 保育園での調理業務全般をお願いします!(献立/給食作り・おやつ作り等) ■年間休日123日程度、 12連休取得実績有! ■厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 ! 【アピールポイント】 <給食室のアイデアが食育につながる!> ・給食を食べて喜ぶ園児の顔が間近に見える! ・食育活動の一環としてレシピコンテストを定期開催! ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ! ・給食室メンバーと保育士が、連携しながら園全体で食育を推進!(月1回以上食育を実施) 【働く環境】 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2?4名体制を取っております。 また、一緒に働く仲間には、実は元々保育園での勤務経験ない方が多くいらっしゃいます。 前職が病院・介護施設・福祉施設・学校・食品メーカー等の方も現在大活躍中です! ★園見学・会社説明・転職相談なども受け付けております。まずはお気軽にご応募ください! 【PR・職場情報】 <「絵本給食」に力を入れています!> 絵本給食とは、絵本や本の中に出てくる食材や料理、お菓子を給食献立やおやつに取り入れる「食育」に関連した取り組みです。 例えば、絵本に「おいも」が出てくれば「さつまいも」を使ったり、絵本に出てくるキャラクターをモチーフに形作った給食やおやつを出します。 (絵本給食の実施詳細や調理頻度などは勤務園によって異なります。面接時、お気軽にご質問ください) HITOWAキッズライフは絵本から広がる保育を大事にしており、子どもたちの感性豊かな心と豊かな食経験を育むため、保育士と連携して栄養士、調理師チームも子どもたちに「食育」を行います。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給! (2)年間休日123日程度※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有! (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ! (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5~6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 芝公園駅

雇用形態

正社員

給与

月給227,000円~257,000円 基本給:170000円〜200000円+諸手当(住宅手当/通勤手当/ひとり親手当など ※社内規定あり) 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善?手当支給(5,000円〜) ※諸手当のうち、処遇改善?手当は今年度標準金額にて算出。  年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給

勤務時間

08:00~18:00 【勤務時間詳細】 8:00〜18:00 上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分) ★月?土のシフト勤務、平日休みも取得可能!

特徴

急募!入社まで1カ月

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生> ・交通費支給:上限月額40,000円(6カ月定期支給の場合、上限216,000円) ・社会保険完備 <暮らし関連> ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) <子育て関連> ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦) ・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 (小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時間短縮制度(時短勤務) <補助/手当/その他> ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 <プライベートに嬉しい> 宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引 会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・クラブオフ(200,000店舗以上) ・エクシブ(全国) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等) 靴専科(靴・バッグの修理、クリーニング) <研修制度> 39講座、年間237回の多彩な研修を実施 (2023年度実績) ・社内研修は全て業務時間内 ・座学、実技あり ・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ・経験、職種問わず全スタッフ学べる <社員紹介制度> 一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり

応募条件

応募資格

調理師資格保有者 ★園見学・会社説明・転職相談OK!お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育園未経験の方もOK 【こんな方が活躍中!】 〇子どもが好きで、子どもと関わる仕事がしたい方 〇保育園での調理師経験がある方 〇調理経験、大量調理経験のある方(小学校での給食調理、介護施設内など) 〇保育??に共感いただいた方

会社概要

会社名

HITOWAキッズライフ株式会社_港区 芝公園二丁目保育室

所在地

港区芝公園2-12-10

事業内容

【仕事内容】 栄養士・調理業務全般をお願いいたします。 バランスや栄養を考えた献立作りと調理、おやつ作りなどをメインにお任せします。 他には「食育」に関する計画や子ども参加型クッキングの準備など。 食物アレルギーのある子どもには、かかりつけ医の診断を元に個別に対応することもあります。 【給食室のアイデアが食育につながる!】 ・自分で献立を作ることもできるし、本社の献立を使用してもOK!自分の得意を活かせます。 ※献立は園ごとに決めるため、面接時ぜひ得意なことを教えてください。 ・食育活動の一環、レシピコンテストを定期開催! ・絵本給食、郷土料理、行事食、世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ ・給食室メンバーと保育士が連携しながら園全体で食育を推進 【一緒に働く仲間はこんな人たち】 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーでの勤務経験ある方が多数。 保育園での勤務経験ない方も多くご転職されており、皆さま大活躍中です♪ 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2〜4名体制で勤務いただきます。 ★こんな転職理由で入社した方がいます 「大量調理に疲れてしまった…」 →給食を食べる園児の顔が間近に見える!心を込めて調理できる! 「早朝勤務で疲れてしまった…」 →朝8時始業です! 「働き方を変えたい…」 →月〜土のシフト勤務!平日休みも取れる! 「食育がしたい…」 →月1回〜園長や保育士と連携して実施! 【PR・職場情報】 〇保育理念「つながり保育」 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する …子ども・保護者・地域・保育者が助け合う  「つながり保育」を大切にしています。 〇食育方針「五感で味わう食育」 …いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています。 〇園の特徴「絵本から広がる保育」 …HITOWAキッズライフでは、絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 その中でも、保育士と栄養士・調理員がタッグを組み行う「絵本給食」を行っています。 子どもたちが大好きな絵本の世界を五感で味わう体験は、子どもの笑顔と食への関心につながります。 【求人の特徴】 【HITOWAキッズライフが選ばれる理由】 (1)残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給! (2)年間休日120日※年末年始休暇含む / プライベートも充実 / 12連休取得実績有! (3)多彩なキャリアアップ研修 / 年間25講座215回以上実施 / 充実したバックアップ! (4)厚生労働省より「えぼるし」最高位、「くるみん」を取得 / 女性活躍推進 / 子育てサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5~6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・食事補助あり

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【紹介予定派遣で正社員へ!】医療情報システム営業!Canonグループ@大森/MD240529S101

【紹介予定派遣で正社員へ!】医療情報システム営業!Canonグループ@大森/MD240529S101

キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

東京都品川区

年収

420万円~460万円

業種職種

アウトソーシング 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

正社員への紹介予定派遣 医療ヘルスケア領域に特化したITソリューションを提供する Canonグループ企業での「エリア営業」です。 主に診療所における、電子カルテ・医事システムの販売、エリア営業です。 【具体的には…】 (1) 既存顧客営業 決められたエリアの顧客に対し販売年数を基に定期訪問。 新システムのリプレイス提案、アップセル・クロスセル提案。定期更新時の各証書類入手等。 (2) 新規開拓営業 医薬品卸等からの情報をもとに、新規顧客に対し弊社システムを販売(シェアアップ)。 (3) 他社顧客営業 メーカーからの紹介をもとに、他社製品顧客へ弊社システムを販売。 (4) 納品作業 納品、設置、ネットワーク配線業務。 (5) その他 見積作成、電話対応、エリア顧客へのアフターフォローなど (1)~(3)の提案・商談等の営業活動をメインに行っていただきます。 【電話対応】 担当する顧客(病院・診療所)からの問い合わせがメイン 【研修について】 着任後はOJT研修で一連の業務を習得いただきます。 不明点などは都度確認しながら、少しずつ業務習得を進めていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大に向けてメンバーを増員募集いたします。 「正社員」としての直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」です。 仕事内容・職場の雰囲気などを体感したのち「直接雇用」の契約を結ぶか判断いただくことができます。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

株式会社サンワハウス

勤務地

東京都品川区

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

株式会社ソルコム

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~540万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

IT営業/エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 <仕事の流れ> ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 >先方のニーズに応えるだけでなく、  当社が今後、注力したいシステム開発の案件を  受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です! \ここがPOINT!/ ◇フォローも大切な仕事! ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 >個々が携わりたいプロジェクトや  磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業! 既存顧客への提案が中心(一部新規営業もあり)なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

【公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士】専門的な発達支援・療育を専門職のチームで提供します

【公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士】専門的な発達支援・療育を専門職のチームで提供します

発達支援ルーム にこっと

勤務地

東京都杉並区

年収

300万円~420万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

発達支援ルームにこっとは、専門的な発達支援を提供する教室で、杉並区と中野区に3つの教室があります。 現在は、一緒に笑顔たくさんの教室を作っていただける心理士のスタッフを募集しています。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 子どもの成長を支援しながらお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 とてもやりがいのある教室です。私たちと一緒に学びながら楽しく成長しましょう。ご応募をお待ちしております。

在宅ケアスタッフ【*全員面接*】月給30~68万円可*日勤のみ可*退職金制度有*

在宅ケアスタッフ【*全員面接*】月給30~68万円可*日勤のみ可*退職金制度有*

株式会社コネクト

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社* 実際に働いている方が「たすかる!」と感じた制度をご紹介! ◆時短・中抜けOK!稼げる制度 「稼ぐ×家族時間」の両立が可能なため、 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます! - 保育園のお迎えだけ済ませてから - 夕飯を作って、ご飯を一緒に食べてから 用事を済ませてから勤務に戻り、 スキマ時間にもう1件!とコツコツ勤務して、 中には月給40万円~稼ぐママさんもいます! ◆社内転職制度 ライフステージによって、 柔軟に働き方を変更することも可能です! ・ケアスタッフ→産休・育休→リモート 等 ・ケアスタッフ→人事    ◆安心福利厚生 ・退職金制度 ・保育園利用が無料 ・資格取得全額負担制度 今からの転職でも遅くありません* 一緒に当社で働きませんか? ◆30代~40代/ママ活躍中!無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK*月給30万円~ ◆インセンティブ制度有*頑張った分だけ+で稼げる! ◆全額会社負担で資格取得! ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ *食事や入浴などのお手伝い *散歩や外出時の付き添い *掃除・洗濯など家事全般のサポート *就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は? ━━━━…‥*.+ 件 数 :1日1~4件 支援時間:1回30分~数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です! ◆ご利用者様は? ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です! 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは? ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー*★十人十色の働きを提供しています★*ー 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能! また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます! (例) ・訪問介護→人事 ・訪問介護→施設介護の事業所運営→専門学校(介護福祉士養成校)の講師 ・訪問介護→産休・育休→リモートワーク など ー*★「楽しく働く!」がモットーな職場★*ー 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです! ------ ◎託児所(自社内保育園を無料で利用可能) ◎住宅手当 ◎退職金制度(業界最大!2000万円まで支給可能な仕組み有) ◎資格支援制度(全額負担) ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています* 【教育制度について】 ▼新人研修(2日間) 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます! ▼同行研修スタート(入社1~2ヶ月目) 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ(入社3ヶ月目~) 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです!

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物になるはず! さらに、 ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 など働きやすい環境がある当社で 人を支えるお仕事をはじめませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★産育休取得実績多数で働きやすさ〇 就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが 就労移行支援員のお仕事です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ◆就労に関する相談への対応&アドバイス ◆支援計画の作成・進捗管理 ◆就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ※各プログラムは1時間半~2時間程度で スタッフ2名により進めていきます。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ あなたのお仕事経験のすべてが役立ちます これまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎!あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。「私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった」といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

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