募集
仕事内容
ふるさと納税に関する自治体オリジナルのサイトやシステム開発、新規サービスなどのWEBディレクションを主業務として担っていただきます。 自治体担当者との提案や調整をはじめ、社内エンジニア、案件によっては、当社福岡・佐賀・山形・愛知などの他営業所のスタッフと連携を取りながら業務を進めていきます。 また、必要書類の作成や部署内、部署間や各営業所への業務フォローといった部分もお願いする場合があります。 【 仕事の魅力 】 ★お客様、当社と一丸となって業務を進行しています! ★自身が手がけたサイトは全国の寄附者が利用されます。性別年齢関係なく、色々な方が訪れるサイトで、こだわったポイントや、工夫したコンテンツへの反応など、自治体を通して直接ご報告をいただけることがあります。 ★全国各都道府県の自治体のサイトを作るので、訪れたことのない地域の情報や面白さなど多くの発見があります。 【 具体的な仕事内容 】 ■開発スケジュールの調整をはじめとしたディレクション ・自治体のふるさと納税オリジナルサイト、ふるさと納税ポータルサイトのディレクション・制作進行管理 ・サイトのデザイン提案(実作成ではなく、デザインを作るにあたり、どのような方向性で作っていくかなどの提案) ・社内外の新規サービスのディレクション・制作進行管理(自治体などから依頼のあったWEBサイト構築に関するディレクション) ・既存サイトに対して自治体からの要望や調整などの連絡担当窓口 ・プロポーザル参加に伴う協力や、状況に応じて参加 ■新規システムの構築 新規案件の場合はサイトの設計からスタートします。 同じチームのエンジニアと連携し、プロジェクトを推進。必要に応じて他企業の担当者と連携を取り、サイトのリリースまでを手がけていただきます。 ■部隊のフォロー 必ず発生するものではありませんが、部署内のチームごとに取り組んでいる案件が異なります。 ただし、チームとして困っているスタッフがいればフォローしあう環境で、自身が困っている時には助けてもらう、他の人が困っていたら助ける。そういう支え合うチームを目指しています。 【 ふるさと納税について 】 ふるさと納税をしたことがない。という方でもご安心ください。 業務を通して、ふるさと納税の仕組みや裏側など学んでいただきます。 【 仕事の大変さ 】 1つのことをやればよい。というわけではなく、複数自治体のプロジェクトを同時に動かします。 会社として残業は推奨していません。しかしながら、場合によっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる方でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」は是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、当社ではそのようなマインドが重要になります。 お客様とのやりとりに加え、その内容を社内のエンジニアに伝達、調整する能力が必要になります。 【 部署の雰囲気 】 若い世代、これから業務を担っていく世代が多い部署になります。 普段は黙々と作業をしていますがチャットツール上で雑談もしつつ、ときには会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 エンジニアが多い部署になり、現在は19名で構成されています。(男性14名、女性5名) 勢いのある方、落ち着いた方と様々なスタッフが在籍しており、皆さん「こういったことがしたい!」 という要望に応える気質を持っています。
働き方
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F ※転勤はございません。U・Iターン歓迎です!
雇用形態
正社員
給与
経験・能⼒・前給を考慮し、決定します。 ■月給:240,000円~350,000円 ■給与改定:年2回(6⽉・12⽉)※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与:年2回(5⽉・11⽉/昨年度実績:4ヶ月分)※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給 例)月給24万円の場合 1年目:24万円×14ヶ月(賞与込み)= 336万円 2年目以降:24万円×16ヶ月(賞与込み)= 384万円 ※給与改定は実績に基づいての判断となりますので、この金額の限りではございません。
休日
■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇(7~10月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。 ※年間休日:125日以上 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■交通費⽀給(上限3万円/⽉) ■時間外⼿当 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■⼈間ドック1/2補助(上限10万円・35歳以上の⼀般社員)
応募条件
応募資格
■学歴不問/職種未経験歓迎 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ディレクター、制作進行管理、プロジェクトマネジメント経験 ・システムエンジニアの実務経験 ・ECサイト(楽天など)の運営または制作経験 ※この中のすべてを経験している必要はございません。当社の事業やお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください!
選考のポイント
【1】書類選考 【2】1次面接 ※場合によっては2次面接を設定する可能性もございます。 【3】内定 ※ポートフォリオの提出をお願いする可能性もございますのでその際はメッセージでご連絡します。
会社概要
会社名
シフトプラス株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F
代表者
中尾 裕也
事業内容
■事業内容: ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・返礼品一括管理システム「LedgBox」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~
従業員数
530名
資本金
10百万円
売上高
28,600百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
100%直接取引、社内開発!
メンバーはディレクターも開発者も、チームの一員として、最初から最後まで責任を持って業務に取り組んでいます。たとえ担当プロジェクトが違ったとしても、仲間が悩んでいればメンバー全員でサポートし合える環境です。そして開発だけでなくコミュニケーションや教育、その他全てにおいて各々が責任感をもって行動しています。 お客様から仕様変更や機能追加のご要望があった際は、フロントとエンジニアの間で相談の場が設けられ、開発効率を考慮したスケジュール・仕様となるように適宜調整しながら進めています。 お客様のご要望を聞くだけでなく、各々が⾃分の意⾒・アイデアを出して、そのアイデアを実現させています!
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