【全国】WEBデザイナー/在宅OK※不動産×webマーケで300%成長のベンチャー/フレックス制株式会社TAPP

更新日: 2024/10/16

掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)

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仕事内容

【フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 【業務概要】 決まったものをデザインするのではなく、マーケチームとUXや変更提案をディスカッションしながら進めていきます。 デザイン制作だけではなく、ご自身もプロジェクトの一員として案をだしつつ、ディスカッションベースで多くのLPを手がけられます。 【業務詳細】 ・ペルソナ作成、コンセプトを策定 ・仮設を立て、それに基づいたデザイン設計 ・ワイヤーフレーム制作 ・バナー、LP制作、改善ポイントの抽出 【各支社の所在地】 ・東京、札幌、愛知、大阪、福岡 【当社の魅力】 ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています! ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 全国の各支社 住所:東京都、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、北海道札幌市、福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜320,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

学歴不問

女性活躍

固定給25万円以上

固定給35万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生欄に補足あり 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建、FP2級等) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 <その他補足> ■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会

応募条件

応募資格

【応募条件】※下記に該当する方はご応募ください!※ ・PC/SPのデザイン経験 ・Illustrator、Photoshop ・コーディング経験(HTML、CSS) ・実務経験3年以上お持ちの方 ・WEBサイト制作に関する実務経験、知見 ・高いコミュニケーション能力、チームワークスキル ・事業内容を理解し、ユーザー視点に基づいた考え方、提案能力 ・論理的に説明性をもって、デザインの落としこみがができる実行能力

会社概要

会社名

株式会社TAPP

所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

代表者

山地 学

事業内容

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは?? 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

従業員数

134名

資本金

100百万円

売上高

18,400百万円

平均年齢

28.9歳

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【全国】WEBデザイナー/在宅OK※不動産×webマーケで300%成長のベンチャー/フレックス制

株式会社TAPP
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