生成AIのプロンプト作成技術が身に付く!【大手企業の業務支援システム開発】フルリモート可/残業時間0〜10h/土日休み/年間休日125日/副業歓迎!自由度の高い働き方ができる環境でスキルアップしませんか?株式会社eSign
情報提供元
募集
仕事内容
某大手企業の業務支援システム開発を担当していただきます。 10日間を1スプリントとしたスクラム開発にて、スプリント毎に要件の確認、及び対応スケジュールの調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■vue.jsを使用したフロントエンド開発 ■C#を使用したバックエンド開発 ■SQLServerを使用したDB変更及び移行対応 【この仕事で得られるもの】 ■AIを組み込まれたシステムのため、プロンプトの作成スキルが身に付く ■フロントエンド、バックエンド共に担当するため、WEBシステム開発に関するスキルアップ ■スクラム開発の経験が積める 【働く環境】 「あなたのやりたいこと」を会社が応援!風通しの良いフラットな組織です。 ■作業はフルリモートのため、服装自由! 全体会議などで出社の際もオフィスカジュアルでOK ■残業時間0~10h 副業や趣味と並行してスキルアップを叶えられます! ■リモートワーク環境の準備を会社が支援 リモートワークに必要な備品購入を福利厚生でサポートします。 ■そのほか、資格取得支援や借り上げ社宅制度、副業・独立支援など、エンジニアを支援するためのさまざまな福利厚生があります。 【社内の雰囲気】 ▼現役エンジニアの代表があなたの成長をサポート! 現在のあなたのスキルや特性を活かして「あなたが目指すキャリア」までのロードマップを代表が一緒に考え、サポートします。あなたのスキルを伸ばす案件や社内制度が豊富にあります。 ▼風通しのいい雰囲気 代表やほかのプロジェクトに参画中の社員とも、LINEや定例会などでコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事の相談も趣味の雑談もざっくばらんに飛び交う風通しのいい会社です。 ▼メンバーとの一体感を感じられるイベント多数 ゲーム大会やフットサル、誕生日イベント、社員旅行など、社員の興味にあわせて選べるイベントを開催しています。イベント内容は皆で決めることが多いので、ゲーム好きな社員が、オフィスにゲーミングPCを導入してゲーム大会を開催したりもしています! 【エンジニアの成長ファーストで選べるプロジェクト】 今回の募集以外にも、あなたのスキルにあったさまざまな案件をご用意しています。 ▼PROJECT例 ・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス(要件定義、設計、開発、導入) ・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援(提案、設計、構築、導入) ・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援(顧客調整、導入支援) 【スキルアップで年収アップ】 社員の年収アップは、会社のミッションでもあります! 弊社では個人にあった成長戦略の結果、社員全員が年収アップを実現しています。 ▼年収アップの事例 ・入社10ヶ月/年収『60万円』UP⤴︎(30歳) ・入社2年11ヶ月/年収『100万円』UP⤴︎(32歳) ・入社1年3ヶ月/年収『200万円』UP⤴︎(27歳) *会社の売上も9年連続で黒字を達成
働き方
勤務地
フルリモート勤務 ※PC受取時、初期セットアップ時と全体ミーティング(月一程度)の際、本社オフィスへの出社が必要です。 ※転居を伴う転勤や遠方案件はありません。 ※U・Iターン歓迎
雇用形態
正社員・契約社員
給与
※上記は、初年度の参考年収です。 ※経験、年齢、前職年収等を考慮の上、決定します。 【前職給与保証◎年収400万円の場合】 月給33.3万円~ ※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 【社員の年収例】 ■年収450万/25歳/入社1年目 ■年収560万/27歳/入社2年目 ■年収650万/31歳/入社2年目
休日
・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【エンジニアの成長をサポートするユニークな福利厚生が多数!】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・時間外手当(月40時間) →残業平均時間0~10時間 ・ヘルスケアサポート ・財形制度 ・企業型確定拠出年金 ★借上げ社宅制度 ★リモートワーク支援 ★資格取得支援制度(セミナー受講費・資格取得費を支給) ★e-Sports支援 ★誕生月未体験チャレンジ制度 ★副業支援制度 ★独立支援制度 まだまだユニークな社内制度があります!
応募条件
応募資格
「システム開発経験3年以上」及び「バックエンド開発経験満3年以上」をお持ちの方 ■DBに関する知識及びエンティティフレームワークの使用経験 ※フロント、バック共に担当いただくため、上記経験は合わせて必要です。 ※学歴不問 【こんな方を歓迎!】 自発的に行動し、業務遂行できる方 <技術スタック> C#, Vue.js, Salesforce, SQLServer
選考のポイント
エントリー ↓ 書類審査 ↓ 面談 ↓ 内々定 ↓ 希望ヒアリング ↓ 入社 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。
会社概要
会社名
株式会社eSign
所在地
東京都港区南青山6-2-6-502
代表者
代表取締役/ 濱洲 茂
事業内容
【Webエンジニア、プログラマー(PG)の育成・支援】 いまの現場である程度の実績を認められ、いいポジションに従事している人が次の現場で同じポジションを任されるとは限りません。 いろんな現場を経験した人は分かりますが、システム開発の基本的な用語や、進め方、重要視される事項、開発に関わる作法的、そこに関わる人は全く別ものになります。 そういった全く新しい環境の中でも、必要な人材と認められるための経験や実績作りと、スキルアップを一緒に考えサポートしていきます。 自分が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境、より効率的にスキルアップできる体制を提供し、どの現場でも必要とされる、デキるエンジニアとして成長していただくための支援を行います。 【ソフトウェア開発、および、保守運用】 お客様の目的に応じた企画の提案からハードウェア、ソフトウェアの選定、システムの開発や構築、運用までのトータルなサービスを提供します。新しくシステムを導入したいとのお声は当然ですが、現状お使いのシステムがある場合は、そのシステムの活用方法や、システム以外の業務運用に関わる稼動までを含めたご提案を行います。 システムの導入やシステム切替えには、当然のようにメリットとデメリットが存在します。 ご提案の段階で、費用感だけでなく、導入までの切替えスケジュールや、会社としての準備事項を含めて、ご相談させていただきます。 【ITコンサルティング】 企業の経営方針に沿ったIT戦略を基にしたシステム開発のご提案、現状導入システムの最適化から経営改善のご提案など、ITを活用した経営戦略の改善全般をご支援いたします。 システム導入を依頼された場合は、システムの設計から開発・動作検証まで、あらゆる作業に携わることがITコンサルタントの仕事です。 もちろんITコンサルタントが1人ですべての作業を行うわけではありません。ITコンサルタントを含めた各分野のスペシャリストでチームを編成し、協力して業務をゴールへ導きます。
従業員数
10名
資本金
2300万円
平均年齢
31歳
インタビュー
eSignの社員育成の3本軸
『個人の成長』をテーマにエンジニアのプロデュースを行っているeSignは、「仕事」「マネー」「プライベート」の3つの軸で従業員をサポート。さまざまな福利厚生・社内制度を用意して、あなたが思い描く未来の実現に向けて伴走支援を行っています。 ■仕事 『年齢を重ねていくごとに必要とされる人材を目指す育成支援』 →多様な経験と実績を積み、視野を広げる機会を提供 ※具体的な取り組み 資格取得支援制度・書籍購入制度 etc… ■マネー 『マネースキルをアップし、マネーリッチになるための支援』 →計画的な資産形成のための支援が充実 ※具体的な取り組み 新NISA積立支援・財形制度・企業型確定拠出型年金 ■プライベート 『やりたいことで収入を得るための支援』 →副業支援や独立支援など、あなたの理想に向けたキャリアパスをバックアップ ※具体的な取り組み 副業支援・新しい技術やサービスの積極導入・独立支援 etc…