【多角的なビジネス展開の同社】M&A業務(ディールヘッドクラス)大和証券株式会社

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仕事内容

■業務概要: 同社のコーポレート・アドバイザリー部にてM&A業務をご担当頂きます。 ディールヘッドクラスでの採用を想定しております。 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜700,000円 <月給> 300,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土日、祝日) ■休暇:年末年始、夏季(最長連続10日)、リフレッシュ(最長連続5日)またはフレックス(最長連続12日間)、有給14〜20日(初年度12日)、結婚準備、ファミリーデイ等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

原則定時退社

締切間近

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・M&A経験者をお持ちで英語力(海外案件で交渉ができるレベル)をお持ちの方

会社概要

会社名

大和証券株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー

事業内容

■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■企業概要:同社は1902年開業の藤本ビルブローカーに始まる長い歴史を経て、現在は大和証券グループの中核証券会社として、国内トップレベルの証券会社の地位を確立しています。全国の本支店、インターネット、コールセンターを始めとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人客向けの幅広い金融商品の提供と、国内外の法人客向けのブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスを提供しています。

従業員数

13,317名

資本金

100,000百万円

売上高

386,659百万円

平均年齢

38歳

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年収

550万円~

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具体的な仕事内容 <主な業務内容> ■約定処理 ■決済処理 ■残高管理・調査 ■報告・ディスクローズ ■グローバル対応 ■証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ ■税金の計算 ■運用状況の調査・報告 ※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います ご入社後は語学力や経験・適性に合わせ、下記いずれかの部署へ配属します。 【証券取引執行部】 お預かりしている資金や有価証券(株式、債券など)を活用し、新たな収益機会をお客様へ提供 【ファンド管理部】 ファンドの残高・報酬管理、決算処理や収益管理、お客様への運用状況報告 【国内資産管理部】 ・資金決済の伝票起票・照合、入金確認 ・約定や証拠金確定のための値洗い・証拠金計算 【外国資産管理部】 ・外国証券の計上処理 ・外国証券の決済にかかる事務 【オルタナティブ管理部】 「伝統的資産」である株式や債券に代わる新たな投資対象・投資手法(オルタナティブ資産)などの投資管理 【市場管理部】 ・アメリカとの時差があるため、前日に新しい訴訟案件が受領されていないか確認 ・和解金受領に関する申請業務 【投資信託部】 ・投資信託に組み入れられている国内外有価証券の計上処理、決済にかかる事務 ・投資信託の日々の基準価額算出のための業務 など 【運用管理部】 ・ファンドの追加解約業務と余資の照合 ・ファンドの基準価額算出のための各種計上業務 【デリバティブ管理部】 デリバティブ商品と呼ばれる、国内・海外の最先端の金融商品の管理 <入社後の流れ> ▼入社日研修(入社後2日間) 会社概要、資産管理業務についてを学んでいただきます。 ▼部署配属(入社3日目) 先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます。 ▼独り立ち(目安3〜6カ月) チームごとに定められた業務習得表をもとに、一人ひとりの習熟度を見ながら独り立ちを目指していただきます。 <英語スキルも活かせる> 130カ国以上の外国証券を取扱う当社では、英文書類の読込みや海外とのメールでのやりとりなど、語学力を活かすチャンスがあります。 チーム/組織構成 物腰の柔らかく、親切なメンバーの多い環境です。そのため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談ください!

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ランスタッド株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他バックオフィス

◇12月~最長6ヶ月間の派遣後、双方合意の際には契約社員への登用  ≪紹介予定派遣≫自由度の高さが魅力!残業少なめ!社内カフェやマッサージもあり! 【仕事内容】 【外資だけど英語ナシ!】  ・取引先へ申込書の送付 ・請求書の発行 ・保険料の計上、確認 ・保険証書の発行 ・取引先や保険会社とのやり取り など   お仕事のプチ情報   <在宅あり>×<時差出勤OK>×<残業少なめ>のポジション! 担当するのは、法人のお客さまの申込手続き! 作成する書類はほとんどフォーマットあり!入力が中心です! 見やすいように体裁を整えたり、画像を変更したりできればOK! 高度なPCスキルはなくて大丈夫です! ※直接雇用の時期:最長6ヶ月間の派遣期間終了後、契約社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後:年収例:400万~600万円 ※ご経験により異なります 【応募~就業までの流れ】 1)「応募へ進む」からご応募 2)当社よりご連絡(登録・お仕事紹介) 3)職場見学 4)お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します! 来社不要! まずは、お気軽にご応募ください。

◆引受査定、支払査定など、生命保険事務のご経験がある方を募集!

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勤務地

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年収

400万円~950万円

業種職種

生命保険 その他バックオフィス

ご希望・経験・スキルを考慮し、以下【1】【2】【3】いずれかをお任せします。いずれも生命保険業界における専門的なキャリア形成が可能です。 【1】新契約引受査定 お客さまの保険契約の申込みに対し、健康状態や各種検査結果から引受のリスクを評価したり、収入・資産など財務状況が申込の保険内容に見合っているかなどを判断します。 ・新契約の査定(医務査定および環境査定) ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 ・申込書等の事務帳票の設計 など 【2】保険金・給付金支払査定 お客様からの保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を実施。生命保険の貢献性を直に感じられる業務であり、お客様の人生の一翼を担えます。 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 ・保険金、給付金の支払査定および顧客対応 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 など 【3】収納・保全、コールセンター ・個人保険の契約保全 ・収納管理 ・お客さま相談窓口(コール業務)の運営 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 など <配属先> 以下【1】【2】【3】いずれか。 【1】契約・医務部 代理店・医務G/窓販査定G 【2】保険金部   保険金G/年金支払G 【3】契約管理部  契約保全G/収納管理G/お客さまサービス室 ※将来的に部署を問わず異動の可能性あり(事業戦略、適性や能力、希望などを考慮) ◆裁量と責任のある仕事で能力を発揮したい、新しいことに挑戦したいという思いを尊重します。 ◆社内FA制度あり 勤続4年以上の社員にFA権(他部署で新たな職務に挑戦する権利)を付与。希望先部長との面談の結果、合意に至れば異動を確約。

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