【大阪】ネットワーク・サーバエンジニア ※モバイル通信に関わる業務/定着率90%以上株式会社モバイルコミュニケーションズ
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募集
仕事内容
【平均年齢28.7歳!若手活躍/モバイル通信からITまで幅広く事業展開/多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容: (1)移動体通信に関わるネットワーク企画・設計・運用・保守など (2)ITサポート:大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 (3)将来的に、通信キャリア様向けのサーバインフラに関わる案件※現在大阪営業所をあげて、鋭意受注活動中となります。 ■強み: ・平均年齢28.7歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員418名のうち、202名がモバイル関係の国家資格を保有するスキルアップを果たしています。(2019年4月1日現在)。 未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・モバイル 通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない技術力を身につけることが可能です。 ■社内の雰囲気:20代メンバーが多いこともあり自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなくメンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。 幅広い事業を展開する当社では、モバイル通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリアを築くことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪府内の顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜400,000円 <月給> 190,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定:年1回(結果に応じて給与に反映) ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月20〜30時間■配属先によって異なります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限4万円) 家族手当:配偶者:20,000円、子:2,000円 住宅手当:社内規定による(上限:17,250円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT <その他補足> ■役職手当、出張手当、赴任手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■その他報奨金制度あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ITエンジニアとしての実務経験(目安:1年以上) ※テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)やヘルプデスク、QA・テスターのご経験がある方も歓迎です。 ※スタート時はモバイル通信に関わるネットワーク業務からアサインされます。将来的に企業向け業務インフラ(ネットワーク・サーバ)に関わりたい方歓迎
会社概要
会社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
所在地
東京都港区赤坂2-3-5
代表者
代表取締役社長 亀谷 義則
事業内容
■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。 ・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工等の業務 ・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務 ・移動通信ネットワークの運用、保守業務 ・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理 ・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務 ・IP系開発業務及び運用等 ・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程
従業員数
1,300名
資本金
55百万円
売上高
59億1900万(2022年実績)
平均年齢
30歳
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