【大阪】内装施工管理◆働き方◎/月残業20時間程度/パナソニックグループ100％出資会社パナソニックファシリティーズ株式会社

仕事内容

【連続黒字を達成中/安定性抜群のパナソニックグループ/平均残業20時間程度/中途採用者のハンデなし積極管理職登用】 ■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の内装施工管理をご担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務詳細 ・汐留ビルに出社頂き、汐留ビル内のレイアウト変更等に伴う内装施工管理を行います。また、汐留ビル外の案件もありますが、徒歩圏内のパナソニックグループのビルの内装施工管理になります。（汐留ビル内の案件が9割です） ■働き方について ・残業については月20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・施工管理でよくある直行直帰とは異なり、工事案件そのものが部署があるビルになりますので一度出社頂いた上でご対応頂きます。 ・夜勤や休日対応については、０ではありませんが、頻度としては少ない環境です。 ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。 ■同社の安定性について ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 340万円〜580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円〜306,000円 ＜月給＞ 211,500円〜306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 【モデル年収】 年収420万円（入社3年目/月給22万円） 年収520万円（入社5年目・役職　係長/月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※月残業20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は代休取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／経営理念研修等 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰 ■役職手当、宿直手当 ■資格手当：2万円…第1種電気主任技術者、1万5千円…第2種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第3種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第1種/第2種、1万5千円…第3種 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円

応募条件

応募資格

■必須条件（下記いずれかの経験がある方） ・建築施工管理経験がある方（木造以外の経験がある方） ・内装施工管理の経験がある方 ・設備施工管理の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種