【東京・千葉/スーパーの売場担当】年間休日121日(有給消化11日含む)/面接1回/平均勤続10年超株式会社ワイズマート

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仕事内容

同業界・飲食業界の方、働き方を変えてみませんか? 未経験者も年収350万円スタート!/月9日休み徹底/手当充実/働きやすさ◎/定着率95.2%/年間休日121日/有給消化11.8日 ■仕事内容:売場担当として、イベント企画/POP作成/接客/食品の加工/陳列などをお任せいたします。「グロサリー(一般食品/雑貨)」「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属します。※担当部門は希望や適性に合わせて決定します。【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商品の品出し、生鮮品や惣菜の加工/調理、売り場づくり(パッキングやPOP作成など)、仕入れ商品の決定〜仕入先の選定、売価の決定(値付け)や売上管理、イベントの企画/運営、シフト管理、新人教育など ■業務の特徴:お店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために、現場の社員のアイデアから様々な取り組みを行っています。基本的に売り場づくりは店舗スタッフの裁量にお任せ。そのため、チャレンジすることや仲間と切磋琢磨したい方は、強いやりがいを感じながら働けます。 【社員のこんなアイデアも実現。現場主導の企画例】 ・マグロの解体ショーや、みかん詰め放題を開催 ・海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ ・「ホルモン/ザブトン」など珍しい部位を販売 などなど! ■入社後の流れ: まずは約2~3カ月の研修からスタート。現場でのOJTを通じて、当スーパーの基本知識や商品について学んでいきます。イチからフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 勤続年数10年以上の社員多数所属しています。「食べ物が好き」「お店づくりに挑戦したい」そんな想いで、未経験から入社した先輩社員もいます。「小売業界は初めて」という先輩社員も多いので、未経験者の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローします。 ■将来のキャリアパス: 主任(経験者のほとんどが主任スタート)、チーフ(最短3年でチーフへ昇格も可能)、店長/バイヤー/本部の管理業務などのキャリアパスがございます。人材育成や損益計算を学べるリーダー研修もあります。また、20代〜30代でバイヤーへ挑戦も可能です。ご希望以外の職種変更はありません。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都内の各店舗 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県内の各店舗 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 ■月収+時間外手当など各種諸手当(賞与年2回)■時間外労働分は発生した分を全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜235,000円 <月給> 210,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与:年2回/6月・12月(2023年度実績2.7カ月分) ■昇給:年1回(7月) ■会社規程によるミニボーナス支給※2024年4月支給実績あり ■入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:00〜17:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■7:00〜19:00の間でシフト制(実働8時間)■深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能です

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:月9日休みを徹底/希望を考慮/月2回の2連休取得OK ■休暇:年末年始休暇(1月1日〜1月3日は全店完全休業) ■有給:年間平均消化日数:11.8日※毎月1日以上の有給休暇取得を推奨

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■子1人につき5,000円/月 寮社宅:借り上げ社宅あり※会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT研修・リーダー研修) ■資格手当 <その他補足> ・慶弔休暇、予算報酬制度、団体定期保険(生命/傷害/医療/がん)、時短勤務制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金、制服貸与、職能手当、役職手当、社割あり、結婚祝い金、出産祝い金、死亡見舞金、見舞金、災害見舞金傷病 ・各地リゾート施設:箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河※年度内で1泊まで無料 ・リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブなどの会員制リゾートホテル利用可/下田セントラルホテルと提携※1泊あたり1万8千円を補助

応募条件

応募資格

アルバイト・パート経験のみも歓迎します!! ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店や居酒屋での調理キッチン側でのご経験 ・給食や社員食堂などでの調理経験 ・青果物や水産物を扱う市場勤務経験をお持ちの方 ・コンビニ店長・雑貨屋店長・ホームセンターでのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売業界での販売/接客経験 ・スーパーでの売り場経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ワイズマート

所在地

千葉県浦安市当代島1-2-25

代表者役職

代表取締役社長

代表者

吉野 秀行

事業内容

■千葉県、東京都を中心とする  食料品スーパーマーケットの経営(38店舗を展開) 《ワイズマートの特徴》 ◆食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーです。小商売圏1〜2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、人口密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。

従業員数

2556名(2023年2月末時点) ※正社員:560名、8時間換算定時社員:965名

資本金

6億3000万円

売上高

456億円(2023年2月期実績) 470億円(2022年2月期実績) 474億円(2021年2月期実績)

平均年齢

43.2歳

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京・千葉/スーパーの売場担当】年間休日121日(有給消化11日含む)/面接1回/平均勤続10年超

株式会社ワイズマート
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