【東京・千葉/スーパーの売場担当】年間休日121日(有給消化11日含む)/面接1回/平均勤続10年超

株式会社ワイズマート

更新日: 2024/09/26

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

doda-logo

仕事内容

同業界・飲食業界の方、働き方を変えてみませんか? 未経験者も年収350万円スタート!/月9日休み徹底/手当充実/働きやすさ◎/定着率95.2%/年間休日121日/有給消化11.8日 ■仕事内容:売場担当として、イベント企画/POP作成/接客/食品の加工/陳列などをお任せいたします。「グロサリー(一般食品/雑貨)」「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属します。※担当部門は希望や適性に合わせて決定します。【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商品の品出し、生鮮品や惣菜の加工/調理、売り場づくり(パッキングやPOP作成など)、仕入れ商品の決定〜仕入先の選定、売価の決定(値付け)や売上管理、イベントの企画/運営、シフト管理、新人教育など ■業務の特徴:お店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために、現場の社員のアイデアから様々な取り組みを行っています。基本的に売り場づくりは店舗スタッフの裁量にお任せ。そのため、チャレンジすることや仲間と切磋琢磨したい方は、強いやりがいを感じながら働けます。 【社員のこんなアイデアも実現。現場主導の企画例】 ・マグロの解体ショーや、みかん詰め放題を開催 ・海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ ・「ホルモン/ザブトン」など珍しい部位を販売 などなど! ■入社後の流れ: まずは約2~3カ月の研修からスタート。現場でのOJTを通じて、当スーパーの基本知識や商品について学んでいきます。イチからフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 勤続年数10年以上の社員多数所属しています。「食べ物が好き」「お店づくりに挑戦したい」そんな想いで、未経験から入社した先輩社員もいます。「小売業界は初めて」という先輩社員も多いので、未経験者の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローします。 ■将来のキャリアパス: 主任(経験者のほとんどが主任スタート)、チーフ(最短3年でチーフへ昇格も可能)、店長/バイヤー/本部の管理業務などのキャリアパスがございます。人材育成や損益計算を学べるリーダー研修もあります。また、20代〜30代でバイヤーへ挑戦も可能です。ご希望以外の職種変更はありません。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都内の各店舗 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県内の各店舗 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 ■月収+時間外手当など各種諸手当(賞与年2回)■時間外労働分は発生した分を全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜235,000円 <月給> 210,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与:年2回/6月・12月(2023年度実績2.7カ月分) ■昇給:年1回(7月) ■会社規程によるミニボーナス支給※2024年4月支給実績あり ■入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:00〜17:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■7:00〜19:00の間でシフト制(実働8時間)■深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能です

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:月9日休みを徹底/希望を考慮/月2回の2連休取得OK ■休暇:年末年始休暇(1月1日〜1月3日は全店完全休業) ■有給:年間平均消化日数:11.8日※毎月1日以上の有給休暇取得を推奨

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■子1人につき5,000円/月 寮社宅:借り上げ社宅あり※会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT研修・リーダー研修) ■資格手当 <その他補足> ・慶弔休暇、予算報酬制度、団体定期保険(生命/傷害/医療/がん)、時短勤務制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金、制服貸与、職能手当、役職手当、社割あり、結婚祝い金、出産祝い金、死亡見舞金、見舞金、災害見舞金傷病 ・各地リゾート施設:箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河※年度内で1泊まで無料 ・リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブなどの会員制リゾートホテル利用可/下田セントラルホテルと提携※1泊あたり1万8千円を補助

応募条件

応募資格

アルバイト・パート経験のみも歓迎します!! ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店や居酒屋での調理キッチン側でのご経験 ・給食や社員食堂などでの調理経験 ・青果物や水産物を扱う市場勤務経験をお持ちの方 ・コンビニ店長・雑貨屋店長・ホームセンターでのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売業界での販売/接客経験 ・スーパーでの売り場経験をお持ちの方

よくある質問

Q株式会社ワイズマートに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社ワイズマートが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社ワイズマートが募集している他の求人案件は現在1件です。
Q株式会社ワイズマートの平均年収はいくらですか?(店舗・販売職の場合)
株式会社ワイズマートの平均年収は、350万円〜399万円です。 職種:店舗・販売

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京・千葉/スーパーの売場担当】年間休日121日(有給消化11日含む)/面接1回/平均勤続10年超

株式会社ワイズマート
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 食品・GMS・ディスカウントストア
  4. 株式会社ワイズマートの採用情報・求人
  5. 【東京・千葉/スーパーの売場担当】年間休日121日(有給消化11日含む)/面接1回/平均勤続10年超