【大阪/京橋】法務(管理職候補)◆年休120日/スタンダード上場/分譲マンション供給戸数全国2位
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜東証スタンダード上場/2010年から13年連続近畿圏マンション供給1位/充実の福利厚生〜 マンション供給において、【13年連続近畿圏1位】【12年連続東海1位】【全国2位】の圧倒的知名度! やどかり♪のCMでおなじみの同社法務・リスク管理課において、中核をお任せできる人材を求めています! ■仕事の内容: ※配属先:総務部法務・リスク管理課 法務の専門知識を活かして、事業活動をサポートして下さい。 法務業務全般を中心に以下の業務に携わっていただきます。 部門長候補として、経験・希望に応じた幅広い業務をお任せ予定です。 具体的な業務は・・・ ・各種契約書の確認・作成 ・顧問弁護士との折衝 ・調停や訴訟に関する対応 ・クレーム対応 ・社内の法務相談への対応 ・各制度(社内外)の立案・運営 ◎業務は顧問弁護士と協業しながら推進していただきます。 ■職務の特徴: ・東証スタンダード上場企業のため、として、責任のある幅広い業務を担当していただきます。経験を活かし、担当する業務の幅も広げることが可能で、管理部門としてキャリアを深めることが可能なポジションです。 スピード感を持ち、メンバーそれぞれに期待をかけてくれる企業の為、成長意慾が強い方にはオススメのポジションです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜600,000円 <月給> 500,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇格・昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:12時〜14時で60分交代制/15:30〜16:00■残業:通常期、平均0〜20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日(※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤) GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで(同社規定による) 寮社宅:社宅家賃補助制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育研修】先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。 従業員持株会、企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■資格手当(宅地建物取引主任者…月20,000円、管理業務主任者…月5,000円) ■社宅家賃補助制度(同社管理マンションの家賃の25,000円支給、主任以上は月40,000円支給) ■産前産後休暇 ■育児休暇
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社での法務部門、または法律事務所などでのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です ■歓迎要件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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