【関西／営業からキャリアチェンジ】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし／年休125日以上

仕事内容

◇◆業界未経験活躍中！／介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート／残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定し、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 ■本ポジションの魅力 業界未経験で入社するあなたの新しい視点が業務改善に直結することも！ 「未経験だから…」と遠慮は一切せず、あなたの意見をどんどん聞かせてください◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、営業活動など、運営全般に携われます！ ▼1日の仕事の流れの例：※基本的に事業所への直行直帰となります。 ・メールチェック ・事業所巡回 ・事業所からのヒアリング ・スタッフとの面談 ・職員の採用業務（場合によってパート職員の面接をお願いする場合があります） ・上長とのミーティング ■業務の特徴 ・ご入社後はしっかりOJTにて業務を覚えていただき、慣れてくると基本はお一人で事業所に出勤します。 ・想定としては、スタッフ2名で約12〜13拠点を担当いただく予定ですが、どの事業所を回るかはマネージャーの指示のもと行います。 ・数字への意識というよりも、事業所の課題がしっかり解決できるか、滞りなく運営できているか、という本質を目標にしています。 ■同社からのメッセージ ◇業績好調で月次売上も過去最高を更新中 新規事業や事業所の出店などへも積極的に投資。 あなたのやりたいこともきっと見つかるはず。 意見や提案も大歓迎です！ ◇休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪ ◇ライフイベントの特別休暇もあり！ ご自身が結婚するときやパートナーやお子さんが出産するときなどは特別休暇を付与しています！スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 事業所（大阪市） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所（名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 事業所（神戸市） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上 ■年収例： 560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当） 490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業はほぼありません

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤した場合は振替休日あり ※有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／ ライフイベント特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■携帯電話・PC貸与

応募条件

応募資格

■必須条件 提案営業のご経験をお持ちの方