【大阪/中央区】マンションのアフターサービス◆完全週休二日制/充実した福利厚生/フレキシブルな働き方ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜年間休日120日(土日祝)/残業無/入社時より週休3日や時短勤務など相談可〜 分譲マンション「ユニハイム」シリーズを展開し、リクシル住宅研究所の「GLホーム」の加盟店でもある当社にて、デベロッパーの窓口として管理会社やゼネコンなどと連携したアフターサービス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 自社開発物件のマンションのアフターサービスを担当いただきます。お客様の対応がメイン業務です。 お客様に安心安全なお住まいをお届けする仕事です。 ■採用背景: 本業務を担当していた社員が高齢のため退職予定。後任者の採用・育成とともに、ご希望に応じて、マンション管理など内製化に伴う他業務などもお任せしていく可能性がございます。 ■当社について: ・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。 ・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して・・・」 1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※前年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は基本的にございません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後から取得可能)、年末年始(5日) ※土日祝日出勤の場合は振替休日を取得 ※週休3日も相談可能
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修制度 ■海外研修旅行 ■自己啓発助成金 <その他補足> ■全従業員利用可能制度 ・制服、会社携帯貸与 ・財形貯蓄 ・カフェテリアプラン ・各種同好会 ■一部従業員利用可能制度 ・在宅勤務、リモートワーク、時短制度、副業OK ・出産/育児支援制度、育児介護休業 ・ストックオプション
応募条件
応募資格
■必須条件: ・マンション関連のご経験(設計、施工管理など) ※マンションに特化のポジションのため、経験や知識をお持ちの方を歓迎致します! ■歓迎条件: ・マンション管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験
会社概要
会社名
ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル1F
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容: 分譲マンション・戸建住宅 事業/賃貸事業/不動産仲介事業/開発事業/住宅事業 ■経営理念: ・お客様の「安心」・「快適」・「満足」を一番に考えて行動すること。 ・お互いに切磋琢磨し、自らの能力・知識の向上と情報収集能力を高めること。 ・お互いに報告・連絡・相談を徹底するとともに、和の精神で協力し合うこと。 ・常に社会への貢献を意識しながら行動すること 私たちの目指す不動産事業は、「街づくり」と「地域活性化」です。「人々が安心して住める街づくり」「人々が快適に暮らせる街づくり」「人々が満足する街づくり」を通して、地域の発展とそこに住む人々の幸せを追求します。
従業員数
148名
資本金
45百万円
売上高
15,024百万円
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