【愛知】夜勤なし/インフラエンジニア/顧客提案◆運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎株式会社KYOSO
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情報提供元
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募集
仕事内容
■業務内容 インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画~実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ/ネットワークの設計構築やPL/PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。 【業務詳細】 ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ受託構築業務:Windows/Linux ・サーバ仮想化対応:VMware/Hyper-V ・クラウド移行・構築対応:Azure、AWS ・サービスデスク:お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【プロジェクト例】 ・サーバ構築業務:環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなど ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ・サーバ移設業務:現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。 ■入社後のキャリアパス 一例 ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など 【教育事例】 教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。 例えばAWSなどのクラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをするスキームで技術力を高めています。 また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人の成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。 【受講研修モデルケース】 ・入社1年目:ビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大など ・入社3年目:Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure ・入社3年目:Advanced Architecting on AWS ・入社8年目:NPMO認定PMO-S™
働き方
勤務地
リモートワーク及びお客様先(名古屋市/刈谷市など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
■想定年収:425万~567万円 ■基本給/月:270,000~360,000円 ■給与備考: 残業代別途全額支給(みなし残業なし) 年齢ではなく能力・役割で評価、スキル・ご経験に応じて優遇いたします ■その他手当:役職手当 ■昇給:年1回(12⽉) ■賞与:年2回(5月、11月) ※1年目の賞与は在籍月数により決定 ■試用期間:3ヶ月(条件は変わりなし)
休日
■年間休日 2025年度:125日(夏季・冬季休暇含む) ・週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ・特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します
特徴
待遇・福利厚生
<各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■MyCafe 年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) ■資格取得支援制度 ■健康組合契約保養施設などの利用可 ■社内コミュニケーションイベント(家族参加可のものも有) ■社内認定サークル ■メンター制度 <その他> ■産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ■時短勤務制度(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
選考について
対象となる方
■必須条件 下記いづれか ・インフラ運用経験3年以上 ・サーバ構築経験1年以上 ■歓迎要件 ・サーバ構築経験2年以上 ・リーダー経験 <技術スタック> AWS, Azure, Google Cloud Platform
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2回) 3.内定 ※上位等級で採用の場合、役員面談を実施する場合があります。
会社概要
会社名
株式会社KYOSO
所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
代表者
代表取締役社長 岡田 恭子
事業内容
■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
従業員数
506名
資本金
370百万円
売上高
4,445百万円
平均年齢
40.1歳
インタビュー
■各種手当
・時間外勤務手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・組織管理手当(対象者のみ)