運用保守】大規模キャッシュレス決済プラットフォーム運用管理業務 F2-9
株式会社NTTデータSMS更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/テレワーク可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップ制度充実】 ■業務内容 【大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用業務】 ・システム運用管理業務 ・故障統制等のシステム運用における各種業務 デスク長/サブデスクレベルとして、運用チームの組織・業務の実施責任を担う。 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例: https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪駅、梅田駅、福島駅付近 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,150円〜 <月給> 227,150円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業月平均20時間、賞与(2021年度6.81ヶ月)を含む想定金額 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:扶養無28,500円、扶養有50,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 <その他補足> 休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、持家取得支援費、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度
応募条件
応募資格
■必須条件 ・ITSM人材 ・コミュニケーション力(組織マネジメント力)がある方 ■歓迎する資格 特になし ITILファンデーション取得者が望ましい <年齢制限> 42歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため ※例外事由3号のイ
会社概要
会社名
株式会社NTTデータSMS
所在地
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
事業内容
■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
従業員数
1,052名
資本金
100百万円
売上高
25,300百万円
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