【東京】アプリ開発エンジニア※製造・金融・エンタメ業界等◆スタンダード市場／残業約20h／離職率5%

仕事内容

【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容 同社顧客先にてアプリケーション開発におけるコンサル、要件定義から基本、詳細設計、実装、運用保守までをご経験・適性に応じ業務をお任せします。システムライフサイクルを踏まえた新規アプリケーションの提案から既存アプリケーションの運用保守など、上流工程から下流工程まで担当する領域が幅広いことも同社アプリケーション開発業務の特徴です。 ■キャリアプラン ・当社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプランや会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 ■社内環境／制度 ・定着率良し、長期就業可能…月の平均残業時間は20時間程度。また有給休暇の消化率は社員1名あたり70%以上です。チームで常駐しているのはもちろんマネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、稼働状況の把握及び高稼働時の増員要請などを実施しているからこそ実現できています。 ・女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・時間単位で有給休暇の取得が可能 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 同社は女性の活躍を支援するとともに多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：川崎市、横浜市等 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円〜359,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 272,000円〜372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。 ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：地域手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆最大30万円の資格取得奨励一時金を支給 ◆資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで） ◆女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等 ◆eラーニング ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出型年金401k ■退職金 ■団体保険 ■社員持株制度（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■各種クラブ同好会

応募条件

応募資格

■必須条件： ・Javaもしくは.NET（VB）での開発経験5年以上 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・お客様に寄り添った提案・開発を行いたい方 ・ワーク・ライフ・バランスを維持しながら長期的に活躍したい方