【岩手・宮城】木造建築工事の施工統括・次長（統括部長候補）日本住宅株式会社

仕事内容

■担当業務： ・南東北（仙台）の各現場（木造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理） ・過去案件のアフター対応管理 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴：東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望：同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 泉支店か仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2丁目10-1または宮城県仙台市泉区泉中央2丁目10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田中央１丁目3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 864万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （2023年5月改定）　※役職手当含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,640,000円〜12,000,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：170,000円〜250,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 990,000円〜1,350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※定年後も能力に応じて査定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ・残業 ：20時間程度／月　※繁忙期により増減有り

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ・年間10日程度土曜出勤日有り※企業勤務カレンダーによる ・有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・木造新築住宅施工管理（現場代理人）経験12年以上 ・管理職経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級