株式会社テクノプロに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか？

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

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車載プロジェクト（組み込み／制御）二輪F2モデル ◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】

車載プロジェクト（組み込み／制御）二輪F2モデル ◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】株式会社テクノプロ

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募集

仕事内容

【23区内・横浜市などで柔軟にアサイン／グループ売上業界トップ級／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■業務内容：・車載制御システムアプリのモデリング化および追加仕様対応・C言語でかかれているソース解析をしながら・お客様の要求をSimulinkで実現（モデルを作成しステップ実行し納品まで）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：当社リーダーが既に2024年８月〜参画しているため、フォロー体制が整っております。多少経験が不足している方でも、活躍できる環境です。 ■研修体制・200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。【テクノプロ・ラーニング】・技術系からヒューマンスキルまで様々な研修がございます。【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習が受講できます。コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制・キャリアデザインアドバイザーエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。・リーダー研修管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。・相談窓口メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（新横浜）住所：新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制 ※みなし残業はありません。１分単位で残業代は支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜400,000円＜月給＞ 280,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定年1回・賞与年2回（6月・12月）【年収事例】（例）450万円入社5年目（月給28万円＋賞与） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。月平均残業時間10~20h程度です。

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日社会保険完備、入社時特別休暇、週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

締切間近

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）寮社宅：転居を伴う転勤の場合社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、最新クラウド勉強会、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修、Winスクール、Winラーニング等＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度

応募条件

応募資格

■必須要件：・組み込み／制御の開発経験がある方（3年以上）※年数相談可能・C言語の開発経験がある方（Ｃ言語の解析あるため） ■歓迎条件： ■車載ソフトウェア開発の経験がある方 ■モデルベース開発の経験がある方（MATLAB／Simulink／Targetlinkなどを使用したことがある方） ※学習レベルでも知見がある方

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

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