【宮城】システムエンジニア〜月残業20h未満/7年連続増収増益/有給消化80%以上/教育体制充実
株式会社ソフトガーデン更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【UIターン歓迎/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/資格取得支援制度◎/有給消化率80%以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容 お客様の事業所での常駐勤務となり、システム開発を担当頂きます。常駐先は仙台周辺で直近の案件は仙台駅から徒歩圏にある、先輩社員が参画しているプロジェクトからアサインする想定です ■開発環境 Java、C言語、C♯、C++、PHP、VB、VB.net、Ruby、Swift ■案件例 ・コミック・本購読アプリのサーバー側の開発〜運用 ・CRM(Salesforce)等の社内システム開発、仕様変更対応 ・薬局ユーザー向け処方履歴アプリケーション開発 ・バックエンドサーバー構築、運用 本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ■教育体制とキャリアアップ支援 オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。 現在より大規模な案件を獲得するべく、要件定義/設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■当社の魅力 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h未満で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80%以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 宮城県内プロジェクト先 住所:宮城県内のお取引先に常駐 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 固定残業手当/月:21,000円(固定残業時間18時間0分/月〜18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円〜401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル(各種手当+賞与別途支給): ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均約20時間■就業時間は就業先に基づきます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(消化率80%以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族手当(配偶者、子供) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出金制度(DC)※2023年度導入予定 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修制度 ■書籍代・講習費の補助制度 ※業務も複数名でPJTに参加いただきます。 <その他補足> ■役職手当 ■資格取得一時手当 ■皆勤手当て ■社内イベント補助 ■首都圏以外からの引越し費用の補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・オープン系言語での詳細設計を一人称で進めていけるご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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