【浜松／未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/年休113日/教育制度充実/顧客の真のパートナー

仕事内容

【職務内容】 経営計画策定支援及び経営会議運営の経営コンサルティングサービス 企業税務対応及び税務会計コンサルティング業務 未来税務スキーム提案 月次企業訪問及び決算前検討会の開催 経営コンサルタントのお仕事は、簡単に例えると、企業のパーソナルトレーナーという言い方がわかりやすいかもしれません。 お客様のなりたい未来像や目標をヒアリングし、売上をどのくらい上げなければならないか、人材はどれだけ必要か、会社は移転する必要がないかなど、将来起こりうる課題点を可視化します。これを実現するために、中期的・短期的にどれだけ利益を出さなくてはいけないか数値化します。それを毎月の決算数値と照らし合わせて、軌道修正を促し、目標達成に導くということが経営コンサルタントとの業務です。 顧問先企業と伴走し経営課題の解決に尽力するため、社長様から深く感謝していただけ非常にやりがいのある仕事です。 【弊社について】 「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 【職場の雰囲気】 全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。 【安心の教育体制】 〜未経験でも安心の充実した研修制度〜 社員の9割が業界未経験者です。 用語がわからない、どう業務を進めればよい？疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。 約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。 入社約2ヶ月後には顧客先にも同行し、実務経験を増やします。各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。 また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。 一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。 多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 370万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円〜230,500円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：60,000円〜82,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円〜332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜、日曜、他 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（社内規定による） 家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後教育、OJT ＜その他補足＞ ■車両手当（その他固定手当） ■奨励手当 ■育児休業（取得実績あり） ■退職金共済加入

応募条件

応募資格

≪20〜30代活躍中≫未経験者・第二新卒歓迎。人柄重視の採用です。 ■必須要件： 自動車免許 ■歓迎条件： 金融業界の経験のある方、経理・財務の知識のある方、企業経営に興味のある方、人の役に立ちたいという方、周囲と協力し合って業務を進められる方、成長の為に努力を惜しまない方