【関西】システムエンジニア ◆プライム上場/自由なキャリア選択/面接で会社の雰囲気を感じてください！ＴＤＣソフト株式会社

仕事内容

■業務内容： ・オープン系システムの開発…顧客内の各種システム（基幹系、情報系など）の新規開発、試験の実施、支援 ・オープン系システムの保守、各種システムの維持、保守作業 ■組織体制： ・エンジニア102名 PJの規模により10名以下〜最大40名のチームで参画いただきます。※1人常駐は無し ■PJ例： ・エンタープライズ分野：国内大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等 案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく事業方針です。さらに、快適な開発環境整備のため関西オフィスのリニューアルもしました。 ■キャリアパス： PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に100％自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など同社が主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。 ■魅力ポイント： 【フラットな関係性】 支社化5年目の関西支社は、立ち上げ時の30名から約５年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織です。そのため上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があり、組織としての一体感があります。フリーアドレス制のため事業部長とも隣で業務をすることがあり、困ったことはいつでも誰にでも相談できる安心感があります。 【身内に勧めたくなる社風】 副支社長の大石は、チームワークを第一に「個々の強みを持ち寄って組織として強みどう伸ばしていくか」を意識した組織作りに取り組んでおり、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流（補助金あり）を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。 【新たな取り組み】 外部向けの情報発信を社員が有志で行うなど、他の老舗SI企業にない取り組みも盛んです。同社の製品・サービス・テクノロジ等を動画で紹介しています。 https://www.youtube.com/channel/UCc78QdMD50tZH5R7jC9Jk-Q

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ アサイン先 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（アサイン先に準ずる）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜394,000円 ＜月給＞ 250,000円〜394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※過去実績3.62ヶ月 ■モデル年収： ・33歳/1年目/513万円 ・28歳/4年目/473万円 ・36歳/3年目/724万円 ・39歳/4年目/578万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均23時間程度／月※トラブル発生を未然に防ぐことで突発的な残業が起きにくい環境です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ※情報処理技術者試験合格者に5万円〜20万円支給　 ※PMP受験に必要な受験前研修費用や受験料など約30万円を会社負担（現在、グループ全体の1/3がPMPを保有しています。） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会制度 ■団体保険制度 ■表彰制度

応募条件

応募資格

■必須条件： ・システムエンジニアとして、以下の言語のご経験をお持ちの方 【java、Python、ruby、.net、COBOL】