【名古屋/建築施工管理(複合型施設)】在宅可/転勤なし/年休127日/34年連続でグッドデザイン賞ミサワホーム株式会社

更新日: 2024/11/15

掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)

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仕事内容

【施工管理経験歓迎/在宅勤務・リモートワーク可・年間休日127日・週休3日制度など/転勤無/福利厚生充実/研修充実◎/残業20時間程度】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 特殊建築物及びアパート商品の建築工事請負事業を中心とした部門にて、特殊建築物の現場管理・受注残管理・施工管理・安全管理等を主業務とし、これに付随する必要業務(積算、営業同行)を行って頂きます。 ■業務詳細 ・特殊建築物の工事全体の管理 ・原価管理、 ・工程管理、品質管理、安全管理などの工事全体のマネジメント ※ミサワホームの施工実績:医療・福祉施設、物流施設、商業施設、事務所、集合住宅など くまもと森都心(複合開発) ASMACI 浦安(複合施設) ASMACI浦安富岡(介護・福祉施設) ASMACIアスマチ藤沢(複合施設) クロッセ秋田(複合施設) ALBIO THE TOWER 千代田飯田橋(マンション) リミオガーデン横浜西寺尾(マンション) ザ・札幌タワーズ ウエストタワー(マンション) ■入社後の流れ: ・導入研修にて商品の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成: 専門性の高い社員が多く、上下関係は良好です! ■本求人の魅力: 【自信を持って提案できる家】 34年連続でグッドデザイン賞受賞。業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数も技術開発力の高さの表れとなっております。 【当社について】 「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念のもと、数々の「業界初」「世界初」に挑み続けてきた当社。例えば、半世紀以上携わってきた、南極での建物建設のサポート。過酷な条件下での住まいの限界に挑み続けてきたノウハウを活かし、当社の家は、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える他、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新栄事務所 住所:愛知県 名古屋市中区 新栄2丁目19番6号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円〜401,000円 <月給> 351,000円〜401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業は時間に応じて支給 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間20h/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(第一日曜日、火曜日、水曜日) 夏期5日年末、年末年始9日、等 週休3日制度有

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

第二新卒歓迎

締切間近

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得に伴う受験費用の補助あり (日商簿記、全経簿記、建設業経理、貸金業取扱主任者、公認会計士、税理士) <その他補足> 社内認定試験手当 営業報奨金 資格登録手当 役職手当 携帯電話貸与 社有車貸与(ガソリンカード有) 生命保険団体割引制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定給付企業年金制度、ミサワホームグループ確定拠出年金制度) 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断 ライフサポート倶楽部(宿泊、生活サービス)

応募条件

応募資格

■必須要件※下記どちらも満たす方 ・施工管理職の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

会社概要

会社名

ミサワホーム株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

事業内容

■事業概要:同社ハウスメーカーとして、単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような「暮らし方」までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供するという創業以来のテーマを掲げ、日々住まいづくりに取り組んでいます。 ■コーポレートスローガン:ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。

従業員数

9,306名

資本金

11,892百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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年収

514万円~750万円

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【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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社員の平均年齢

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