【埼玉越谷/第二新卒未経験歓迎】コーティング装置を使った膜付け(半導体関連部品)残業月15H/転勤無
東邦化研株式会社更新日: 2024/08/29 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
【約1カ月座学や現場研修/中途社員定着率95%/社内異動なし】 ■業務内容: 薄膜コーティングの受託加工サービスを行っている同社のイオンプレーティング部で、専門の装置を用い、製造業等のお客様からお預かりした部品にメッキ状の膜を張る薄膜加工をお任せします。 ■職務詳細: ・樹脂・セラミックス・金属・ガラス等のコーティング ・真空装置を使った薄膜作業 ・治工具のセッティング ・装置のメンテナンス ・検査 ・梱包作業など <受託加工の流れ> お客さまから基板材料をお預かり→治具のセッティング→ボタン操作でコーティング装置を使った膜付け→検査→梱包となります。 <顧客> 半導体メーカー・医療関係・電気電子部品メーカー・自動車メーカーなど <発注から納品まで> 約1週間〜1か月 ■ご入社後の流れ: 部品の素材や使用用途によって、コーティングの種類(炭化膜/窒化膜等)と方法も異なります。まずは、1カ月前後座学や現場研修などを実施し、その後に製造現場に入っていただき、薄膜の基礎を学んでいただきます。ゆくゆくは装置の配置や手順などの工程管理や生産管理も担当いただきます。将来的にはご経験や志向性を踏まえて、チームのマネジメントもお任せします。 ■組織構成: 生産技術が16名となり、4チーム3〜4名に分かれて業務に取り組みます。平均年齢30〜40歳です。機械科卒業され電気工事経験された中途の方も活躍中です。 ■社風: 分からないことをそのままにせず、周囲の先輩やメンバーにきちんと質問ができる方が多いです。※ベテラン社員も多く、質問すれば何でも答えてくれる温かい雰囲気なので、ご安心下さい。 ■同社の強み: ・アスベストやダイオキシン等の幅広い環境関連の分析と薄膜の技術加工をメインに担当しており、2つの事業が好調で、黒字経営を続けています。本ポジションのイオンプレーティング部では、薄膜の高い技術加工の知見を持ち、ニッチな分野ではありますが、幅広い業界から高いニーズをいただいております。 ・残業時間10〜15時間程で、技術職としても非常に働きやすく、ワークライフバランスが叶う環境です。教育することを前提としておりますので、未経験でも安心して就業出来る環境が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 南越谷工場 住所:埼玉県越谷市大字西方2725 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜230,000円 その他固定手当/月:4,000円〜14,000円 <月給> 210,000円〜244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年2回(1.67か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、有給休暇、産休・育休・介護休 他 ※土曜は会社カレンダーにより、1回/月の出勤可能性あり
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心とした教育制度を設けています。 <その他補足> ■役職手当 ■作業服貸与
応募条件
応募資格
〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜 ■応募要件: ・理系バックグラウンドをお持ちの方 (※機電・化学・物理系など問いません) <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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