【中部】施工管理（太陽光発電システム）〜中部電力と資本提携で市場拡大／急成長中ベンチャー

仕事内容

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て/屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■担当範囲： 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件が多いです。移動は車がメインです。 ■働き方： 残業時間は平均30時間／月です。 また、中部エリアには事務所がないため、基本的には自宅とお客様先の往復となります。月に数回、本社東京への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　 課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部地方採用（リモート） 住所：中部地方 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 560万円〜740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円〜333,000円 固定残業手当/月：73,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円〜426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ・昇給：年1回 ・通常賞与：年2回（会社業績・個人の実績に基づき決定） ・おひさま賞与(自社発電)：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業時間：平均30時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護　他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、自己啓発支援制度あり。社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）も充実しています。 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等 ■部活動：フットサル部、バスケットボール部、ボルダリング部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会

応募条件

応募資格

■必須条件： ・太陽光発電所の施工管理経験もしくは施工（現場作業）経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士資格 ■歓迎条件： ・1級施工管理技士資格（電気or土木） ・第一種電気工事士資格