【港区/神谷町】電子部品の技術営業 〜未経験から営業に挑戦/個人ノルマ無し/転勤無し
株式会社研電更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
【未経験歓迎◎競合優位性の高い安定の老舗企業/国内・海外メーカーの電子部品プリセールスを担当/英語力あれば活かせます/年間休日124日・有給取得率8割◎】 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体・エレクトロニクス関連製品の専門商社にて、電子部品における技術営業をお任せします。基本的には営業のものと同行する形となります。 ■具体的には: ・海外メーカーのマイコン/MPu製品のプリセールス活動 ・技術サポートを行う製品担当としての業務 ・国内外メーカーの産業用PC等のプリセールス活動 ■入社後について: OJT研修にて、先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただける環境です。 メーカーからの製品研修やマナー研修、業界研修など研修が充実しているため未経験の方でもしっかりキャッチアップできます。 ■中途入社事例 ・メーカー ・太陽光パネルの販売など異業界からの中途入社の方も活躍しています。 ■目標について:当部署としての予算は無く、営業側での販売予算に対する達成に向けたサポートと仕入先と契約した仕入予算の達成が目標となります。 ■配属先情報: 企画営業統括部 企画営業部 男性5名(統括部長60歳、営業部長51歳、技術担当部長65歳、技術担当課長60歳、課長47歳)、 女性1名(営業アシスタント35歳)の計6名が在籍しております。 ■就業環境/魅力ポイント: ◎月の残業時間は平均10〜20時間程度 ◎平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良い ◎褒賞金制度あり ■当社の特徴: 電子部品の専門商社として約70年以上の歴史が有り、国内外のメーカーから信頼も厚い企業です。厚生面に関してGW・夏季・年末に長期休暇を設け、各種社会保険・年金基金・財形制度完備しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル18F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり:年1回 ※金額1月あたり 2,000円〜2,500円(前年度実績) ・賞与ある:年2回 ※計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別休暇あり、年末年始5日、GW5日、夏季休暇4日、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円上限 家族手当:配偶者手当1万円、扶養手当2500円/1人 社会保険:入社日より加入(試用期間中も加入) 厚生年金基金:企業年金(東京都電機厚生年金基金) 退職金制度:2年以上勤務の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT中心 その他東芝主催研修会 有料セミナー <その他補足> ■役付手当 ■財形貯蓄:利子補給有り ■勤続年数に応じて海外旅行を実施 (10年ハワイ、20年ヨーロッパ)
応募条件
応募資格
〜未経験歓迎〜 ■必須条件: ・電気・電子業界に興味がある方 ※基礎的な半導体の知識がある方は尚可 ■歓迎条件: ・趣味での電気工作、自作ソフト経験者も歓迎です ・英語力(読み書きレベル) └海外メーカーとのやり取りが発生します。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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