【自社/開発エンジニア】プライム上場/M&A×テクノロジーで業界をリード
株式会社M&A総研ホールディングス更新日: 2024/08/28 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
●外販パッケージの新規開発/要件定義〜保守まで一貫して携われる ●開発チームの立ち上げメンバーとして参画するポジション ●東証プライム上場/社長は元エンジニア、エンジニアのキャリアアップに積極的な社風 ■業務概要: 外販パッケージの新規開発において、システム設計および開発の推進全般をお任せします。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守のすべてに携わっていただくことを想定しています。 当社では自社開発したDXシステムを既に利用しているため、DXやシステム開発において広範囲のスキルを身につけることができます。 ■業務詳細: ・パッケージ設計 ・パッケージ開発における進捗管理 ・Ruby on Railsを用いた開発 ■開発環境: ・開発言語…Ruby, JavaScript ・フレームワーク…Ruby on Rails, React ・データベース…MySQL ・コード管理…GitHub ・インフラ…AWS,Docker,GWS ・コミュニケーション…Chatwork ■募集背景: 当社は短期間で急成長を遂げましたが、その裏側には自社開発のERPによるDX推進があります。 市販のシステムを用いて業務管理を行うことが一般的ですが、当社ではシステムを自社ですべて開発し、営業管理、日報システム、稟議システムなどあらゆるシステムを統合することで業務効率を改善し、成果を出しやすい環境を構築しました。 今後はこのノウハウを活かして外販パッケージを開発し、国内のあらゆる企業に提供し、DXを推進していくことを目標にしています。 日本の産業はまだまだIT化が進んでいない場面も多く、そこに当社のシステムを取り入れることで本当の意味でのDX推進を行い、延いては日本全体の国力を上げていければと考えています。 この度、開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集しております。 これまでの開発経験を活かして、本質的なDX推進システムを開発したいとお考えの方はぜひご応募ください。 ■当社の特徴: 当社は社長が元エンジニアであり、エンジニアのキャリアアップに積極的にです。またCTOをはじめとした優秀なメンバーがおり、切磋琢磨しています。社員は20代〜30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,800円〜603,120円 固定残業手当/月:99,200円〜229,880円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■研修
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Ruby on Railsでの開発経験(2年以上) ・業務ソリューションシステムの開発経験 ■歓迎条件: ・AWS上での開発経験 ・フロントエンドが得意な方 ・インフラ周りの知見がある方
会社概要
会社名
株式会社M&A総研ホールディングス
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F
事業内容
【弊社特徴】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、で急激に成長している会社です。 「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
従業員数
233名
資本金
622百万円
売上高
376百万円
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