【霞が関】資産運用業務（ALMに基づく長期的な資産運用）◆中途社員活躍中/在宅可/福利厚生・働き方◎

仕事内容

＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務内容：経理財務部財務室にて資産運用関連業務をご担当いただきます。具体的には以下の内容を想定しています。 ・資産運用計画の立案および実行 ・リスク管理、収益管理等の実施 ・特別勘定の運用実績開示、管理運営 ・関連部署との調整 ※主任〜課長代理での採用を検討しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・生命保険会社は、ALM等の考え方に基づく長期の資産運用を基本としており、資産運用担当者は長期的な目線、幅広い視点・スキルを習得することができます。 ・資産運用業務は決算への影響も大きく、会社経営を身近に感じることができます。 ■組織構成： 経理財務部財務室には室長1名、メンバー6名の計7名が所属しております。 ■働き方： 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土で、特別連続休暇（5営業日連続）の取得、シフト勤務、リモートワーク推進、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。また、リモートワークも利用可能で、業務にキャッチアップした後は6〜7割は在宅勤務となります。 ■同社の戦略： ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康サービスブランド「リンククロス」を立ち上げ、乳がん等を重点保障する女性限定のがん診断保険・認知症保険に加え、お散歩促進やカメラ撮影した健康診断結果から将来の異常値予測アプリ等の健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社(霞が関) 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円〜7,500,000円 ＜月額＞ 291,666円〜625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降23日付与）、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等 ■資格補助制度、研修制度（入社時研修、階層別研修、OJT制度など） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務 ■職務手当、アクチュアリー手当、単身赴任手当 ■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度 ■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能）

応募条件

応募資格

■必須要件： ・金融機関にて1年以上の業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・資産運用業務経験をお持ちの方